1、你好,你与装修公司建立了装修合同关系,装修公司又找了工人来干活,装修公司与个之间属于雇佣合同关系,都是合法的,是受法律保护的。
2、工人在干活是受伤,应当由装修公司来承担雇主责任;工人与你没有关系的,因此,你是没有义务承担责任的。
3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
4、同时,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款工地,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
5、因此,装修公司具有相应的资质,你没有义务与装修公司承担连带赔偿责任。
6、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果构成伤残的,还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金。
7、所以,应当由装修公司承担工人的所有赔偿,你是不需要赔偿的。