我的一个表哥，他在他的公司里上班已经很多年了，最近一段时间公司才让他签订劳动合同，所以问一下表哥要签订劳动合同了，撤销劳动仲裁裁决的情形有哪些？

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 仲裁是仲裁，起诉是起诉，大体情形差不多。

[律师回复] 搜集公司安排加班的记录，比如邮件、工作记录等。打卡记录并不能直接界定是否存在加班。

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！说一下具体的咨询内容

[律师回复] 你好，可以，没签订合同是违法的

[律师回复] 具体什么情况，你可以描述一下具体需要帮助什么

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，说明情况就可以了，是可以

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好 您可以描述一下目前什么情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好可就合伙事宜进行咨询

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，你可以详细说明下你的情况。

[律师回复] 您是否有案件在派出所，如果确实有，建议到派出所核实一下

[律师回复] 解析：
1.在职务侵占罪案件中，公安局在立案处理之后通常无法撤销该案件；
2.当公安机关决定对职务侵占案件进行立案调查时，报案人通常无权请求撤销此案。只有在公安机关经过深入侦查且发现符合撤案条件的情况下，才能撤销案件；
3.需要明确的是，职务侵占罪并非民事诉讼案件，而是刑事自诉案件。因此，一旦立案，当事人便无法自行提出撤案申请。为了证明犯罪嫌疑人的职务与身份，需要调取相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同作为证据；
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的证据；
此外，还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。即使职务侵占全额款项已退还，仍有可能面临法律制裁。职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然发生，不论是否退回财产，均须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体涉案金额。若涉嫌侵占罪的数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人，法院将结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿数额以及主动程度等因素，酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在考虑是否对以下涉贪、行贿及挪用公款的犯罪分子适用缓刑时，我们需特别注意以下几个方面：
首先，犯罪行为对国家、集体以及民众的利益造成了极其严重的损害；
其次，若犯罪分子未能退还赃款且缺乏深刻的忏悔与改正之意，则不宜适用缓刑；
第三，犯罪动机、手段及其情节恶劣程度，以及犯罪分子将赃款用于投机倒把、走私、赌博等非法活动，均是决定是否适用缓刑的重要因素；
第四，如果犯罪分子在共同犯罪中扮演着主要角色，或者同时犯下数项重罪，那么也不适宜适用缓刑；
最后，若犯罪分子曾经因为经济违法犯罪行为而受到过行政处分或刑事处罚，那么同样不能适用缓刑。
此外，如果犯罪涉及的财物属于国家为应对自然灾害、突发事件等情况所提供的救灾、抢险、防汛、优抚、救济款项和物资，并且情节严重的话，也不应适用缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。