律图审稿专业委员会3轮严审
我在城市南郊有一套现在还在营业的门面房，因为当时买这个房子的时候是写的我妻子的名字，现在存在一定的财产问题，现在我们和租客有一定的财产纠纷，希望能够知道诉前财产营业执照保全么？
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匿名
2020-06-23
广东中山
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咨询我法律咨询顾问13 2020-06-23 -
咨询我法律咨询顾问12 2020-06-23
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因为和租客之间存在财产纠纷，诉前财产营业执照保全么？
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营业执照丢失如何补办营业执照？
营业执照遗失，要做的先是登报说明。第一步：申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单。
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公司经营你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
[律师回复] 你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
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老公父母给钱买房是共同财产吗
[律师回复] 解析：
婚后若男方尊长资金支持购买房产并将其所有权登记于夫妇两人名下时，可被视为共同财产的象征。
这一情况可视作男方父母向夫妇双方赠与财产，除非男方父母在法律或书面形式中明确表示仅向某一方子女赠与该财产或者在恋人双方之间另有相互约定的情形出现。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
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夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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营业执照丢失如何补办营业执照？
营业执照遗失，要做的先是登报说明。然后持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科提出申请，经受理审查员初审通过后持开具的《收到材料凭据》到发证窗口领取《营业执照》或《准予变更登记通知书》。对于不符合受理条件的，审查员会在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。
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公司经营乘客打出租车司机怎么定罪
[律师回复] 解析：
依据法律规定，应当定为故意伤人罪。
具体来说：
1、实施者恶意侵害他人身体健康，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
2、蓄意伤人且导致受害人身受重伤的，应被判罚三年以上十年以下有期徒刑；
3、若行为人的故意伤害行为致使受害人不幸身亡，或者使用极其残忍手段使受害人遭受严重残疾的，则应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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具体来说：
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2、蓄意伤人且导致受害人身受重伤的，应被判罚三年以上十年以下有期徒刑；
3、若行为人的故意伤害行为致使受害人不幸身亡，或者使用极其残忍手段使受害人遭受严重残疾的，则应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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利用职务之便监视别人算侵犯隐私吗
[律师回复] 解析：
滥用职权对他人进行监控显然已经侵犯了其个人隐私权。
若遭遇他人恶意传播自身隐私信息的事件发生，首要任务就是妥善保存相关证据。
受害者有权采取民事诉讼方式，让加害方立即停止侵害、恢复名誉、消除不良影响、公开赔礼道歉，并且承担相应的经济赔偿责任。
此外，受害者还可向当地公安部门报案，依法追究侵权行为人的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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客服被要求转岗到销售可以拒绝吗
[律师回复] 解析：
当然是完全可行的，您享有这项权益。
作为一家负责任的企业，在对员工进行职位调整之前，必定会先尊重您的意愿并与您进行深入沟通。
在此，我们强烈建议您与公司展开积极而有效的协商。
具体而言，需要关注以下几个重要问题：
1.调岗的决定是否有充分的依据。
例如，如果员工无法胜任当前的工作职责；
或者，怀孕期的女性因为身体状况特殊需要离开原来的岗位等等。
2.此次调岗是否符合公司生产运营的实际需求。
如果员工所处的岗位性质确实需要进行这样的调整，并且这种调整也属于公司日常生产运营的必要环节，那么员工就应当承担起相应的服从义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。
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交通肇事罪还能开营这车吗
[律师回复] 解析：
若以交通肇事罪名遭受刑事制裁者，通常将不再具备驾驶资格，即所谓“终生禁驾”。
依照现行法律条款，机动车驾驶员在违反道路交通安全规章制度、引发严重交通事故并构成犯罪的情况下，应当由公安机关交通管理部门依法吊销其机动车辆驾驶证，并且终身禁止其再次获取机动车驾驶证。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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