市辖区律师

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 你好。工伤后认定认定工伤，伤残等级出来了，如果购买了社保的话，可以向人社局申请一次性伤残金，没有购买社保的话，可以向单位申请一次性伤残金。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复] 根据《劳动法》第五十条及《工资支付暂行规定》第九条，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠；劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。"压半个月工资"本身已涉嫌违法，离职时更无权扣留。若单位拒付，可向劳动监察大队投诉（12333）或申请劳动仲裁，时效一年。