你好，未领取结婚证的婚姻，结束了彩礼需要退回吗

[律师回复] 你好目前人是取保还是拘留

[律师回复] 你属于违约的，可能要没收定金

[律师回复] 双方是否共同生活了呢？

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 夫妻关系存续期间继承，基本可以分割

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 一般情况下，如果父母协商不成，孩子抚养权会判给女方

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 建议委托律师进行处理

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，这个应该由单位解决，反正没有骚扰你

[律师回复] 您好，相关技巧联系唐山郝律师帮助你

[律师回复] 您好，根据您说的情况，能确定公司这个做法是违法的，公司不能无合法理由随意克扣员工工资。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 《浙江省失业保险条例》第二十一条规定：同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇:(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
   【实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定】
　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

[律师回复] 男方户口，这样争夺负责全，会判给女方

[律师回复] 有签订房屋买卖合同和交易凭证等可以证明房屋实际所有权人是你 如果法院要执行可以提出执行异议

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你分析 的