律图审稿专业委员会3轮严审

你好!女儿还未满13岁,被末成年强奸,而且在两人以上的场和,应怎样处罚17岁以满

3.5w浏览 匿名 2020-06-29 湖北黄冈
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    末满17不是童工。 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
    法律依据:《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人;
    (招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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    1 2020-12-04 02:00:25
  • 王芳律师
    王芳律师
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    你好,非常同情你的遭遇。请问对方的年龄有多大呢?如果对方已满14周岁,对方是需要承担刑事责任的,建议报警处理,同时保存好相关的证据。如果对方未满14周岁,可以报警处理,同时与对方协商赔偿和赔礼道歉事宜,对方的行为情节严重的话可能会被政府收容教养。
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    6 2020-06-29
  • 李澍青律师
    李澍青律师
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    你好,有第一时间报警吗
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    3 2020-06-29
  • 何龙律师
    何龙律师
    你好,建议直接报警,强奸是严重的犯罪,
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    5 2020-06-29
  • 蒋玉律师
    蒋玉律师
    评分 5.0 服务4317万人
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    你好,建议第一时间报警
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    6 2020-06-29
  • 杜凌律师
    杜凌律师
    您好,对方多大?是否报警?
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    8 2020-06-29
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女儿还未满13岁,被末成年强奸,而且在两
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嫌疑人未满13岁强奸罪怎么判刑
嫌疑人未满13岁不能构成强奸罪,《刑法》规定满14周岁不满16周岁且具有刑事责任能力的自然人才能构成强奸罪,低于13周岁的不能追究刑事责任,原则上未满13岁强奸罪只能追究民事赔偿责任。
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刑事辩护
16岁强奸罪最高判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于已经年满16岁的未成年人来讲,如果涉嫌构成强奸罪,应当依据其具体犯罪行为情节给予相应的刑事处罚。
依据我国现行法律法规,凡年龄满16周岁的未成年人实施强奸罪行,都必须依法承担刑事责任。
因此,采用暴力、威胁或其他不正当手段强行与女性发生性关系的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
若涉及到对不满十四周岁幼女进行性侵害的,则以强奸罪论处,并从重处罚。
2、在处理强奸案件时,取证工作通常会
首先考虑获取犯罪嫌疑人的生物样本,例如体液。
同时,也会从受害人身上寻找犯罪嫌疑人留下的痕迹物证,如毛发、皮屑、体液(包含汗水、唾液、血液等)以及纤维等。
在条件允许的情况下,还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。
当然,如果能够取得视频音频等影像资料,无疑将会极大地提高破案效率。
然而,采集何种类型的证据需要根据具体情况而定,总的来说,线索繁多,但关键在于办案人员是否具备足够的耐心和意愿。
另外,遭受性侵的受害者务必在事发后立即向警方报案,并前往医院或司法鉴定机构保存相关证据,尽可能提取身体上可能残留的犯罪嫌疑人的痕迹物证。
因为残留在体内的体液在经过一段时间之后,便难以再被检测出来。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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65岁老头强奸13岁幼女的民事诉讼赔偿怎么判?
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
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刑事辩护
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13岁会不会判刑
不会,依据我国刑法的规定,年满14岁的未成年人才需要承担刑事责任,而年满13岁的未成年人犯罪的,是不具有刑事责任承担能力的。《刑法》第十七条,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
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刑事辩护
侵占罪不满两万判几年
[律师回复] 解析:
1、若职务侵占犯罪所得金额仅为二万元,尚不足以满足职务侵占罪的立案追诉标准,因此无法进行刑事起诉和定罪量刑。
2、根据我国相关法律法规的规定,构成职务侵占罪需要同时满足以下两个条件:
首先,行为主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员;
其次,其必须利用职务上的便利,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额需达到人民币六万元及以上。
3、综上所述,如果某位员工利用职务之便侵占了单位价值两万元的财产,由于尚未达到职务侵占罪的立案标准,故而无需承担刑事责任。
然而,该员工的行为仍可能违反单位内部的规章制度,单位有权对其进行纪律处分。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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欠钱不还而且对方没钱怎么办?
欠钱不还而且对方没钱和对方商量分期还款或者是进行其他方面的解决。如果在底下协商不成的话,那么可以通过向法院进行起诉的方式来要求对方进行还款。在担保人员可以要求担保人员还款。
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欠钱不还而且没有财产怎么办
债务人欠钱不还而且现在也没有财产可以被执行的情况下是可以分期还款的,所以,债权人可以按照《中华人民共和国民法通则》的规定,先跟对方签一份分期还款协议书,如果没有财产的现象是伪造出来的,已经把财产给转移了的话,可以起诉处理。
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