我最近因为我的劳动合同和我的公司在打官司现在我老板说你没有收到仲裁通知我是真的没有所以想问一下仲裁裁决一方未收到那么这个仲裁还有效吗？可以详细的解答吗？

对方申请执行，必须是已经生效的法律文书；你没有收到，不代表法律文书没有生效。
1．直接送达。是仲裁委员会将仲裁文书直接交给受送达人。受送达人是公民的，由本签收；本人不在，交给其同住成年家属签收。受送达人是法人或其他组织的，应当由法人的法定代表人，组织的主要负责人或者该法人、组织的办公室、收发室、值班室等负责签收。受送达人有代理人的，仲裁委员会即可以向受送达人送达。
2．留置送达。是指受送达人无正当理由拒收仲裁文书时，送达人将仲裁文书留在受送达人的住所地，即视为送达的一种送达方式。
3.委托送达。是指仲裁委员会直接送达仲裁文书有困难，委托其他仲裁委员会代为送达的方式。委托其他仲裁委员会代为送达，委托仲裁委员会应当出具委托函，并附需要送达的仲裁文书和送达回证。送达时间以受送达人在送达回证上签收的日期为送达日期。
4.邮寄送达。是指仲裁委员会在直接送达有困难的情况下，通过邮局用挂号的方式邮寄给受送达人的方式。邮寄送达应附有送达回证。挂号信回执上注明收件日期与送达回证上注明收件日期不一致的，或者送达回证的没有寄回的，以挂号信回执的收件日期为送达日期。
5.公告送达。是指仲裁委员会将仲裁文书通过张贴、刊登、播放等方式送达当事人。公告化过一定期间后，视这送达。
你没有收到文书，可以到仲裁委查询一下，是何种方式送达的，但是不会超过以上的规定。