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热门问答·婚姻家庭
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请问家人病危，服刑人员可以申请出狱探视吗?
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如何申请探视服刑人员？
探视服刑人员应当携带个人证明文件到当地的居委会或者派出所开具证明文件，然后再到监狱进行探视，有关近视的情况在法律上有明确的规定，近视人员需要结合实际情况进行合法的处理。
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婚姻家庭双方都有艾滋病，我争取抚养权机会大吗，孩子刚满月
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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快速解决“婚姻家庭”问题
在医院做无创的输尿管软镜取石手朮，书中医生放置导管，戳破了输尿管。石头被摧毁神里在腰上打了4个眼，做了输尿管缝合手术。事后。事后告诉该患者还需要二次手朮取石，服后第2天开始发生输尿管痉挛，剧痛持续了一个礼拜才得以缓解，经跟医生协商，医生进减免科室手术费，电方电方面的费用照收
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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监狱探视权申请程序是怎么规定的
首先，要携带相关身份证明，如身份证和户口本，并到相关公安局开具与服刑人员的关系证明。打听具体能探视的时间，服刑人员每月能接受探视次数最多两次，且具体哪天也有明确规定。一次会见时间只有30分钟。接见不允许带任何物品给服刑人员。
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婚姻家庭画画机构给我宣传可以边学习边接单缴费，说学费可以12期让我签了分期合同,但没有课程服务合同，我来学了几节课之后发现课程内容很水，都是在网上能随处可见的，我觉得并不能提升我的画画技术去接稿赚钱，但是合同上说超过了30天就不予退学退费，我跟机构协商机构不同意，我可以起诉维权要求退费吗
[律师回复] 你好，请注意接听电话
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快速解决“合同事务”问题
离婚后女方有孩子探视权吗
[律师回复] 离婚后，女方是有孩子探视权的。下面来具体说一说：
1. 法律依据：咱们国家的《民法典》里有明确规定。离婚之后呢，要是一方不直接抚养子女，不管是父亲还是母亲，都有探望子女的权利，而另一方得协助配合。至于具体怎么探望、在什么时间探望，双方可以先商量着来达成协议；要是商量不成，那就由人民法院来作出判决。
2. 权利保障：探视权是基于父母和子女之间的关系所享有的法定权利。为什么要有这个权利呢？就是为了保证不直接抚养孩子的那一方，能够和孩子保持情感上的联系，能有正常的交流。毕竟父母和孩子之间的亲情是很重要的，即使离婚了，也不能阻断这种联系。
3. 权利限制：不过，探视权也不是没有限制的。要是父亲或者母亲在探望孩子的时候，做出了不利于孩子身心健康的事儿，比如说对孩子动手、虐待孩子之类的，那人民法院就可以依法让其暂时不能再探望孩子了。等到这种不好的情况消失了，也就是不存在不利于孩子身心健康的因素了，那就应当恢复其探望孩子的权利。
总之，离婚后女方的孩子探视权是受法律保护的，但也要在合法合理的范围内行使，一切都是为了孩子的健康成长考虑。
1. 法律依据：咱们国家的《民法典》里有明确规定。离婚之后呢，要是一方不直接抚养子女，不管是父亲还是母亲，都有探望子女的权利，而另一方得协助配合。至于具体怎么探望、在什么时间探望，双方可以先商量着来达成协议；要是商量不成，那就由人民法院来作出判决。
2. 权利保障：探视权是基于父母和子女之间的关系所享有的法定权利。为什么要有这个权利呢？就是为了保证不直接抚养孩子的那一方，能够和孩子保持情感上的联系，能有正常的交流。毕竟父母和孩子之间的亲情是很重要的，即使离婚了，也不能阻断这种联系。
3. 权利限制：不过，探视权也不是没有限制的。要是父亲或者母亲在探望孩子的时候，做出了不利于孩子身心健康的事儿，比如说对孩子动手、虐待孩子之类的，那人民法院就可以依法让其暂时不能再探望孩子了。等到这种不好的情况消失了，也就是不存在不利于孩子身心健康的因素了，那就应当恢复其探望孩子的权利。
总之，离婚后女方的孩子探视权是受法律保护的，但也要在合法合理的范围内行使，一切都是为了孩子的健康成长考虑。
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拘役能探视服刑人员吗2024
拘役期间是可以探视的。按照《中华人民共和国看守所条例》的规定，拘役判决生效后，在押人中的家属可以到看守所探望。在实践中，各地的看守所的探视的规定有所不同，有的看守所是在生效之后即可探视，有的看守所是在收到法院送达的《执行通知书》之后才可探视。
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刑事辩护
监狱关押后可以探视吗？
监狱关押后，是可以探视的。亲属可以探视，不管是不是直系，但一般朋友不可以。《监狱法》第四十八条：罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。按此规定，凡属亲属均可以进行探视，不管是不是直系。但你是其朋友，没有亲属关系，不符合相关规定，故不可以进行探视。如果有什么需求，可以由其亲属在探视时代为转达。
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刑事辩护离婚后男方不给探望可以减少抚养费吗
[律师回复] 通常来讲呀，离婚之后呢，男方不给孩子探望，这可不能成为减少抚养费的缘由哦。
探望权呢，那可是离婚后没有直接抚养孩子那一方的法定权利呀，可不能因为一方没履行探望的义务，就把他的这个权利给剥夺啦。而抚养费的给付呢，那是基于对孩子的抚养责任呀，和探望权没啥直接的关联呢。
要是男方拒绝探望孩子啦，女方可以通过好好商量或者去打官司的方式，让男方履行探望的义务哟。要是双方咋都没法在探望问题上达成一致呢，女方就可以向法院申请，让法院强制男方去行使探望权呢。
说到抚养费呀，如果男方确实遇到了经济上很困难之类的特殊情况呢，女方是可以和男方商量着，适当地调整一下抚养费的数额哒，但得有合理的根据，而且得经过双方同意或者法院判决才行呢。
总之呢，绝对不能把男方不给探望孩子这件事，当作减少抚养费的正当理由呀，得把探望权和抚养费这两个问题分开来处理呢。
探望权呢，那可是离婚后没有直接抚养孩子那一方的法定权利呀，可不能因为一方没履行探望的义务，就把他的这个权利给剥夺啦。而抚养费的给付呢，那是基于对孩子的抚养责任呀，和探望权没啥直接的关联呢。
要是男方拒绝探望孩子啦，女方可以通过好好商量或者去打官司的方式，让男方履行探望的义务哟。要是双方咋都没法在探望问题上达成一致呢，女方就可以向法院申请，让法院强制男方去行使探望权呢。
说到抚养费呀，如果男方确实遇到了经济上很困难之类的特殊情况呢，女方是可以和男方商量着，适当地调整一下抚养费的数额哒，但得有合理的根据，而且得经过双方同意或者法院判决才行呢。
总之呢，绝对不能把男方不给探望孩子这件事，当作减少抚养费的正当理由呀，得把探望权和抚养费这两个问题分开来处理呢。
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快速解决“婚姻家庭”问题
监狱多久可以探视一次
一般法院做出生效判决后7日以内会送交执行机关执行，也就是说7日内犯人会送到监狱服刑，每个地区具体情况有所差异。到监狱后就可以依照监狱的探视规定申请探视，一般监狱的探视时间是固定的，每个监狱的规定不相同，具体以相关的监狱规定为准。
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刑事辩护
工作压力大得了精神病，公司开除
[律师回复] 员工患有精神疾病时，要看情况才能辞退的。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。
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