我们单位与给我们供货的某公司发生经济纠纷，合同约定通过仲裁的方式解决纠纷，经过仲裁后，我们输了官司，但是我认为他们有徇私舞弊的行为，不服经济仲裁裁决不服怎么办啊？

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好！这样的协议可以的

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 您收到对方的上诉状了吗？二审是否有改判的可能性我们需要了解您的材料后回复。

[律师回复] 你想咨询的具体问题是什么？

[律师回复] 按各自的责任，进行协商赔偿

[律师回复] 法院被执行实际情况是具体，你可以咨询我

[律师回复] 这种情况要承担刑事责任不是民事责任

[律师回复] 先与对方协商，如果协商不了可以打12315投诉

[律师回复] 你好结合裁决书内容确定

[律师回复] 你好，具体情况具体分析，可以电话联系

[律师回复] 母亲和富有共有房产的50%是的

[律师回复] 生活补贴是工资的组成部分之一，但在计算工资标准时，不能仅仅以生活补贴为依据，还需要考虑其他因素，如基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。因此，劳动仲裁以生活补贴计算工资标准可能不合理。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等。

在劳动仲裁中，仲裁机构应当根据劳动者的实际工作情况和用人单位的工资支付情况，综合考虑各种因素，确定劳动者的工资标准。如果用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位补足差额，并支付经济补偿金。

因此，如果你认为劳动仲裁以生活补贴计算工资标准不合理，你可以向仲裁机构提出异议，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持你的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。

[律师回复] 你好，需要结合具体情况分析，可联系咨询。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 情况了解下呢，有签合同嘛