用人单位拖欠5,6个月工资，拖欠时间6个月左右。现在以拖欠工资为由发送了《解除劳动关系通知书》。如果申请仲裁能够提出哪些要求？仲裁申请时效是怎样的？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。