律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共9条
-
刘敏律师5 2020-07-20 -
咨询我卢林学律师评分 5.0 服务7.3万人9 2020-07-16 -
咨询我张涛律师评分 5.0 服务7万人7 2020-07-14 -
咨询我刘万富律师评分 5.0 服务3.6万人6 2020-07-13 -
殷凯律师7 2020-07-13 -
蒋丽律师1 2020-07-13 -
高冬梅律师2 2020-07-13 -
高冬梅律师9 2020-07-13 -
唐霞律师6 2020-07-13
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余6条解答
热门问答·刑事辩护
问题没解决?125200人选择咨询律师
未成年人未满16岁故意杀人怎么判法
一键咨询
为您推荐
未满16岁杀死人怎么判
未满16岁杀死人，已满14岁的，应当负刑事责任，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护对劳动仲裁不满意可以起诉吗
[律师回复] 在劳动争议案件里，劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不满时，在法定条件下可起诉。
1. 非终局裁决情况：
除终局裁决外，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。这期间要重视时效，及时维护自身权益。
2. 终局裁决情况：
用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
劳动者对终局裁决不服，能在十五日内向基层法院起诉。
3. 诉讼准备：
不管哪种情况，都要按规定时间和要求准备好相关材料及证据。准备充分的材料和证据，有助于在诉讼中更好地阐述自身主张，提高胜诉几率。
1. 非终局裁决情况：
除终局裁决外，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。这期间要重视时效，及时维护自身权益。
2. 终局裁决情况：
用人单位若有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等法定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
劳动者对终局裁决不服，能在十五日内向基层法院起诉。
3. 诉讼准备：
不管哪种情况，都要按规定时间和要求准备好相关材料及证据。准备充分的材料和证据，有助于在诉讼中更好地阐述自身主张，提高胜诉几率。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
取保候审一年期限已满找谁解除
[律师回复] 取保候审到期了，得赶紧解除。通常由当初决定取保的机关来办手续。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
3.6w浏览
男孩判给女方,十八岁后怎么处理
[律师回复] 1. 通常来说，男孩到了18岁就成年了，从法律角度讲，就有了完全民事行为能力。
2. 这个时候，他能够自己做主安排生活、学习、工作等方面的事儿，不用再受法院判决的直接管束。
3. 要是男孩在18岁之前和女方一起生活，18岁之后呢，他也能够继续和女方保持联系，自行安排生活，这属于家庭内部自己能决定的事儿。
4. 不过，如果碰到一些特定的法律问题，像是财产继承这类的，那就得按照具体的法律规定和实际情况来处理。举个例子，要是男方在18岁之前就有了财产，等他成年后，就可以自己管理和处置这些财产了。
5. 总而言之，18岁之后，男孩的生活以及各种事务，主要就由他自己来决定了，法律是尊重他成年后的自主权利的。
2. 这个时候，他能够自己做主安排生活、学习、工作等方面的事儿，不用再受法院判决的直接管束。
3. 要是男孩在18岁之前和女方一起生活，18岁之后呢，他也能够继续和女方保持联系，自行安排生活，这属于家庭内部自己能决定的事儿。
4. 不过，如果碰到一些特定的法律问题，像是财产继承这类的，那就得按照具体的法律规定和实际情况来处理。举个例子，要是男方在18岁之前就有了财产，等他成年后，就可以自己管理和处置这些财产了。
5. 总而言之，18岁之后，男孩的生活以及各种事务，主要就由他自己来决定了，法律是尊重他成年后的自主权利的。
3.6w浏览
工作不满一个月辞职有工资吗
[律师回复] 1. 按照中国劳动法的规定，劳动者只要提供了劳动，那用人单位就得给发工资。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
2. 要是工作没满一个月就辞职了，只要劳动者实际上干活了，用人单位就得按照实际工作的天数来给工资。
3. 工资得用货币形式按月发给劳动者本人。可不能随便扣劳动者的工资，也不能没理由地拖着不给。
4. 如果用人单位不肯给工资，劳动者可以向劳动行政部门去投诉。劳动行政部门会让用人单位在规定时间内把工资支付了；要是过了期限还不支付，就会责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者加付赔偿金。
总之，工作不满一个月辞职也是有工资的，用人单位得依法把工资支付给劳动者。
3.2w浏览
未满16周岁杀人怎么判?
未满16周岁杀人怎么判要结合案件的情况来判定，未满十六周岁但已满十四周岁的，一般就会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者是死刑；如果及时的认错并承担一切的后果，那么是可以从轻处罚的。
10w+浏览
刑事辩护
未满16周岁杀人会怎么样
根据我国《刑法》规定，不满16周岁的未成年人杀人要怎么被判刑分为以下几种情况1、犯罪嫌疑人未满12周岁，为无刑事责任能力的人，不负刑事责任。不满12周岁的人杀人是不构成犯罪的。既然不认定是犯罪，其成年后同样的也不能被追究其刑事责任，不会被判刑。2、已满12周岁不满14周岁的，应当负刑事责任。但是应该从轻或者减轻处罚。3、已满14周岁不满16周岁的，因为涉嫌的是故意杀人罪，所以应当负刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
发包方在签定保修期满的日期不付保修款
[律师回复] 律师函警告：还可以委托律师发送律师函，律师函具有更强的法律威慑力，能更专业地指出发包方的违约行为和可能面临的法律后果，要求其在规定时间内支付保修款
3.6w浏览
未满16岁故意杀人判多久？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于未满16岁故意杀人判多久问题带来帮助。
10w+浏览
刑事辩护
未满16周岁杀人判什么罪
关于未满16周岁者杀人所应承担的法律责任1.年满12岁且未达到14岁的未成年人，如果在故意杀人、故意伤害等性质恶劣的犯罪行为中导致他人死亡或因极端残酷手段致使他人受到严重残疾，不论情节如何，均需接受最高人民检察院的审批，判断其是否应该承担相应的刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护想了解，我今年了55岁，副高六档，我希望延迟一年退休，校长不准，我能投诉吗？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
