疫情闹的，搞得生存困难，为什么有的银行做不了分期还款

相关的政策也规定了要求在企事业不倒闭的情况下，不允许企事业裁减员工或变相的辞退员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬，或采取轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员让企业和员工都有存活下来。职工方与企业就劳动关系有关事项进行平等协商，这些操作可以依靠《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定。企业和职工方就调整薪酬轮岗轮休缩短工时等，具体事项出台方案草案提交职代会，或者全体职工审议讨论或者审议通过。若形成集体合同的，集体合同须经全体职工代表半数以上，或者全体职工半数以上同意方获通过