律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
货车超载百分之十五以下要不要扣车?
一键咨询
为您推荐
货车超载百分之五十怎么处罚？
货车超载百分之五十的处罚方式为处五百元以上两千元以下的罚款。货车超载可能加快汽车的老化，轮胎的磨损，货车转弯时离心力增加，可能造成车祸的发生，并且还会增加制动的距离，所以我国严令禁止货车超载驾驶。
10w+浏览
交通事故请问一下，就是我在一个公司上班，3个月了我一直是试用期 ，里面的管事说如果离职没满月会扣20%工资
[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我今天在实体店里看中了一款铸铝门，就交了3000元打微信给店里的员工，他写了收据一样的单子，不过我也没签字，他说要交了尾款才发货，现在我觉得要所有钱付清才发货，后悔了，想退款能退回来吗
[律师回复] 你好 协商不成可能须要诉讼处理
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
货车超百分五十以上算超载吗
货车超载判定标准：超载达总重50%以上扣6分，罚款500-2000元；超30%-50%或违规载客扣3分。过载百分比=（实际载重-标准载重）/标准载重×100%。罚金和扣分依过载程度定。超载货车还面临其他处罚。
10w+浏览
交通事故
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
今天是礼拜天儿，十几个同学约了两名同学。都是十三，四十五六七岁的小孩儿。这种事情会怎样解决？
[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
货车超载百分之五十怎么处罚驾驶者？
火车超载百分之五十的处罚包括罚款五百元到两千元，还有扣留违章的机动车，并且扣分驾驶证六分。货车超载的部分占据的比例不一样对应的罚款也不一样，占据的比例越高所对应的罚款越高。
10w+浏览
交通事故我在实习期间租了一辆小车开并贴上实习标志。但是我还车之后，我把实习标志撤下来。那其他人开这辆车的时候没有实习标志会不会挨扣分啊？
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
5w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
货车超载百分五十以上扣多少分罚款
货车超载30%至50%或违规载客，罚500-2000元，扣3分；超载30%以内，罚200-500元，扣1分。客运车超载20%以上或超员100%，罚500-2000元，扣12分；7座以上超载50%-100%，罚同上，扣9分；超载或超员20%-50%，罚同上，扣6分；其他超员20%以内，罚同上，扣3分。
10w+浏览
交通事故
问题紧急？在线问律师 >
5125 位律师在线，高效解决问题
货车超载百分五十以上扣多少分罚款
货车超载30%至50%或违规载客，罚500-2000元，扣3分；超载30%以内，罚200-500元，扣1分。客运车超载20%以上或超员100%，罚500-2000元，扣12分；7座以上超载50%-100%，罚同上，扣9分；超载或超员20%-50%，罚同上，扣6分；其他超员20%以内，罚同上，扣3分。
10w+浏览
交通事故您好，我想问一下，如果在奶茶店上班，没提前提出离职，然后突然性离职，也就是当天就没去，公司说按旷工处理，并且一扣三，合理吗？
[律师回复] 不合理，应该正常结清工资
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题