中学老师要求学生剪短发，不剪要家长带去剪完才可上学，这是否触犯了人身自由的身体权和未成年的受教育权？

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 您好，主要看车被撞成什么样了，建议您先沟通协调，协商不成诉讼处理。

[律师回复] 我是听京东方临沂律师事务所A

[律师回复] 可能无罪可能有罪轻判，关键看你弟弟在现场干什么了？如果他召集人打架，要对对方死亡结果负责

[律师回复] 这个不会通知单位的，除非有特殊情况。

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通6

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 可以起诉离婚要求对方支付费用

[律师回复] 如果你不明知，一般对你没影响。

[律师回复] 具体您这边的案件是哪个法院管辖的？

[律师回复] 探视权是不允许剥夺的，可以通过诉讼离婚

[律师回复] 需要委托律师到看守所询问具体情况

[律师回复] 直接找学校帮忙进行处理

[律师回复] 你好，有没有报警申请伤情鉴定？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，可以具体陈述一下打伤的经过，是否报警？

[律师回复] 您好可以说一下打伤的原因经过，是否报警处理

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。