别人通过工商局投诉我门头商标侵权

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，涉嫌犯罪了

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 住宅楼下网点做餐饮需要市场监督管理登记，以及卫生许可证，等手续，如不符合无法达到环保卫生许可要求，是无法办理。即使达到要求，发生油烟噪声，也可举报投诉，要求其整改

[律师回复] 电动车没带头盔被拍照了,没说罚款的事会警告处理。

[律师回复] 你好这个是可以申请赔偿的

[律师回复] 承担少部分责任，对方重大过错。

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果是父母双方协商变更子女抚养关系，我必须在场，然后到相关单位办理变更登记。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好！需要了解租赁合同的具体约定LU

[律师回复] 取保候审并不代表案子结束了，您可以理解为这个是短暂的自由。

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，现在这边是什么想法呢

[律师回复] 可以起诉放牛人要求赔偿。

[律师回复] 你好，你是想咨询什么呢，可以联系本律师

[律师回复] 要看损伤程度，最低十级

[律师回复] 你好现在已经起诉了吗 啊