困难证明应该寄给法院的那一个部门收

[律师回复] 你好，对方垫付的一般在赔偿中是需要扣除的。

[律师回复] 您好您可以申请工伤认定

[律师回复] 你好，问提解决了吗？

[律师回复] 你好，判决书出示给婚姻登记处

[律师回复] 你好，事故责任认定书是怎么划分的

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，问提解决了吗？

[律师回复] 这个是可以起诉去处理的看具体的情况

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 解析：
首要之举是参照同工种职员工资水平的平均值进行精确核算；
其次，向您提供过去所领取薪水的详细记录，例如财务收支情况表、工资条等凭证；
此外，也可参考当地同行业中相同或相似职位的薪资标准作为参考依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 你好，要让对方给你赔偿医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等补助

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈