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您好,咨询一下,公司员工两次签订劳动合同,签订时间均为2两,第3次续签时必须是无固定劳动合同吗?可不可在续签年限呢?比如3年或5年

4w浏览 匿名 2020-08-04 安徽宣城
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3年合同到期超过2个月了是否需要续签?
3年合同到期超过2个月了是需要续签,如果用人单位不续签的话,那么需要对劳动者进行经济方面的补偿,根据我国《劳动合同法》当中44条所作出的规定,如果劳动合同期满,那么劳动合同终止。
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合同事务
绑架罪必须是要钱吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,构成绑架罪必须具备勒索财物这一要件。
具体而言,有以下三种情况:
首先,行为人为勒索财物而实施绑架行为的,或者将他人绑架作为人质的,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处以罚金或者没收财产。
需注意,本罪属于重罪,其刑事量刑标准非常严厉。
其次,倘若行为人的犯罪情节相对较为轻微,则可依法判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
虽然在这个幅度内,但仍属于严重的犯罪行为。
最后,若行为人在绑架过程中,不仅杀害了被害人,甚至还故意伤害了被害人,那么对于此类行为人,应当处以无期徒刑或者死刑,同时并处没收全部财产。
这种情况下,行为人的犯罪性质已经极其恶劣,社会危害性极大,因此法律对此类罪犯采取了最为严厉的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
非吸罪取保到期必须起诉吗
[律师回复] 解析:
关于这一问题的答案需依据具体的调查结果来确定。
侦查过程中若发现某些犯罪行为并不符合追究刑事责任的条件,则应立即撤销该案,并停止将其移交至审查起诉环节。
同样地,在审查起诉阶段,如发现某项犯罪行为并不值得追究刑事责任,那么人民检察院有权做出不予起诉的决定。
对于那些情节轻微,无需按照刑法规定进行惩罚或予以豁免的案件,人民检察院亦可作出不予起诉的决定。
然而,除了以上所述的特殊情况之外,所有的犯罪行为都应该被提起诉讼,直至最终审判结束。
当人民检察院决定不起诉某个案件时,他们必须同时解除对侦查过程中所查封、扣押和冻结的财产的限制措施。
此外,如果被不起诉者还需要接受行政处罚、行政处分或者没收其违法所得,那么人民检察院有义务提出相关的检察意见,并将其移交给相关的主管机关进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十一条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
第一百七十三条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十五条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
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诉讼时效是2年还是3年?
依据我国《民法典》规定,普通诉讼时效从两年调整为三年,现在向法院起诉,诉讼时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计算,法律另有规定的,依照其规定。如果自债权人权利受到损害已经超过二十年,没有特殊情况的,人民法院不予保护。
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诉讼仲裁
拐卖妇女儿童罪必须是故意吗
[律师回复] 解析:
1.主体构成要素方面,此种犯罪的实施者需为通例之自然人;
2.在意识状态层面,行为人需对其所为有明确的、出于激烈的意图;
3.客体构成要素方面,该罪行所侵犯的主要对象既包括他人的家庭成员之间的伦理关系,也涵盖了妇女与未成年人的合法权益;
4.客观行为方面,它包含了多种方式,如使用虚假的借口、利益的诱导或者其他隐蔽的方法,从而达到使妇女、儿童离开自己原本所属的家庭或者监护人的目的。
本罪在实际执行过程中具体体现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为。
其中,所谓“拐骗”,是指行为人通过利诱、欺骗等非暴力手段使得妇女、儿童脱离家庭或监护人,并将他们置于自己的掌控之下;
所谓“绑架”,则是指通过暴力、威胁、药物麻醉等手段将被害者强行带离原处,并对其实施控制;
所谓“收买”,是指行为人为再次转手出售而从拐卖妇女、儿童的罪犯手中购买被拐骗的妇女、儿童;
所谓“贩卖”,是指行为人将购买而来的被拐骗的妇女、儿童再次出售给他人的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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劳动合同3年一签和2年一签的区别?
依照我国的《劳动合同法》规定,签几年的合同是由用人单位和员工自行进行商议,劳动法之中没有明确的规定。一般来说,三年一签和两年一签,区别在于试用期有所不同。这是在法律所允许的范围之内。
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合同事务
盗窃罪可以请2个律师吗
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然可。
每个人的情况允许聘请两个律师代理其法律事务,此处需注意的是,同一案件中的不同被告人或犯罪嫌疑人均不得由同一位律师进行辩护。
关于盗窃罪行的具体量刑标准,请参照以下刑事处罚规定:
(1)若盗窃金额在1000元至2000元之间,则量刑起点设定为拘役三个月;
(2)若盗窃金额达到2000元,那么量刑起点将调整为有期徒刑六个月,在此基础上,每增加300元的盗窃金额,便可增加一个月的刑期;
(3)若盗窃金额高达10000元,那么量刑起点将调整为有期徒刑三年六个月,同样地,每增加600元的盗窃金额,也可增加一个月的刑期;
(4)若盗窃金额超过60000元,那么量刑起点将调整为有期徒刑十年,在此基础上,每增加5000元的盗窃金额,仍可增加一个月的刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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连续签合同3次是否签终身
合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用人单位。
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劳动纠纷
诽谤罪必须是散布谣言罪吗
[律师回复] 解析:
判定他人是否涉嫌构成诽谤罪,需要满足如下几个方面的必要条件。
首先,诽谤者必须实施了传播捏造事实的行为。
这种散布信息的方式可以是口头陈述或书面表达。
其次,诽谤行为必须针对于某位具体的人士,即便未直接点明对方姓名,但根据所述内容,第三方仍能明确受害人身份。
再者,诽谤者应有捏造事实的意图,如果其进行的言论或是行文是基于实实在在的事件,尽管这些事实可能对他人的人格尊严或者声誉造成损害,但并不足以构成犯罪。
最后,只有当诽谤行为达到了情节严重的地步,才会被认定为犯罪。
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法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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取保候审多久必须结醉驾案
[律师回复] 解析:
所谓取保候审,乃是我国刑事诉讼过程中对犯罪嫌疑人员所采取的暂时性强制措施之一种,其最长时限为十二个月。
然而在这取保候审期间,案件的调查、起诉以及审理等程序仍然不能因此而被停止或延误。
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法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
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连续签合同3次是否签终身
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