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员工下班途中出车祸,公司需要承担什么责任

4.2w浏览 匿名 2020-08-08 广东惠州
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员工下班途中车祸是工伤吗
员工上下班途中遭遇非主要责任的交通事故,或在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,通常应认定为工伤。这些伤害须非因员工自身过失导致。强调这一点,有助于保障劳动者权益。
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下班途中车祸算工伤吗
下班途中遭遇交通事故,若员工无责任或次要责任,通常可视为工伤。但如果员工承担主要或全部责任,则不被认定为工伤。员工在申请工伤赔偿的同时,也有权要求事故赔偿。但请注意,医疗费、误工费、护理费和营养费等费用只能索赔一次。
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下班途遇车祸是工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途遇车祸是工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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员工在上下班途中发生车祸算工伤吗
上班和下班途中发生的交通事故是否符合工伤规定,需具体分析。员工若承担事故主要责任,则不属于工伤;若非主要过错方,则可认定为工伤。若事故由城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具引起,同样应认定为工伤。
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