丢失身份证后挂失了还有什么风险吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规及公司内部规定，公司股东在任期内每年转让所持本公司股权的比例不得超出其持有总股数的25%；
对于本公司已上市流通的股份而言，股东需在该等股票上市交易之日起满一年后方能进行转让；
此外，若股东在离职之后的半年时间之内，也即一个完整的财务年度之内以及公司章程中有其他任何形式的禁止或限制性要求的情况下，也不得转让其所持有的本公司股份。
法律依据：
《公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
本公司在实施股息分配的过程中所遵循的原则如下所示：
首先，通过召开股东大会的形式，我们依照各位股东的实际出资比例来公平地分配盈利；
其次，股息的派发是按照会计年度来实施的，但是，如果有任何特殊情况需要提前进行股息派发的话，我们也会对此给予特殊考虑；
最后，只要经过全体公司股东的同意，每位股东都是有权使用其所获得的股息来投资于公司，从而提高他们个人的注册资本额，并进一步扩大自身在整个公司中的股权份额，当然，股东们也可以选择直接领取股息，而无需增加其在市场上的股权份额。
股息是指股份制公司在经营过程中所产生的利润，在依法提取各项法定盈余公积、公益金等相关项目之后，按照各股东所持有的股票份额的一定比例向投资者支付的红利。
这也是上市公司对股东投资的一种回馈和回报。
股息是股东收入来源之一，通常来说，当股东拿到股息以后，他们会选择继续投资于该企业，以期实现复利效应。
然而，优先股股东通常无法享有股息待遇，因为优先股股东的权益优先于普通股股东。
只有当股份公司实现了盈利之后，才能够进行股息的分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第八十一条
股份有限公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司设立方式；
（四）公司股份总数、每股金额和注册资本；
（五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
（六）董事会的组成、职权和议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）监事会的组成、职权和议事规则；
（九）公司利润分配办法；
（十）公司的解散事由与清算办法；
（十一）公司的通知和公告办法；
（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
1.请携带有效身份证件或户口簿前往社保卡服务中心进行正式挂失处理；
2.在办理补办手续之时，您需要提交委托人和被委托人的身份证件原价以及复印本以便核实身份。
同时，应认真填写相关申请表格并由工作人员进行操作，他们将为您开具一份领卡证明文件；
3.在完成上述所有步骤之后，您需要在15个工作日内再次来到社保卡服务中心，凭借您的身份证件以及先前开具的领卡证明文件领取新的社保卡。
中华人民共和国社会保障卡，是由人力资源和社会保障部按照统一规划进行设计与制作，并由各地区人力资源和社会保障部门面向全社会公开发行的一种集成电路（IC）卡。
此卡具有广泛的应用价值，持卡者不仅能够通过该卡实现医疗保险个人账户的实时结算，还能办理养老保险事务；
进行求职登记和失业登记手续；
申领失业保险金；
申请参加就业培训；
申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；
以及在互联网上办理有关劳动和社会保障事务等诸多功能。
法律依据：
《社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

[律师回复] 解析：
当人们不幸丢失了贵重物品并向当地公安机关报警求助后，若警方以各种理由拒绝立案，那么失主在此时应当首先明确其中具体的不予立案的缘由。
这其中可能存在失主所能提供的证据不足以证明其确实丢失了相关物品，亦或是由于丢失之物本身的市场价值过低，尚未达到我国相关法律规定的立案标准。
深入了解警方不予以立案的具体原因，将极大地助益于失主制定相应的策略和方案，以寻求合理且有效的方式解决此问题。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十六条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。必要时，应当录音或者录像。

[律师回复] 解析：
依据我国相关律法的明文规定，个体无法独立对他人的银行账户进行冻结操作，这一行为必须严格遵守司法程序，即唯有经过司法机关，如人民法院等具有法定权限的机构，方能实施对于某位公民的银行账户冻结措施。
并且，请求政府部门对银行账户进行冻结的前提条件是存在相应的债务纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
购买新式挖掘机械并将其挂靠于特定公司以达到规避税收负担的目的，无疑是一种被广泛采纳的策略，然而在此过程中亦潜藏着若干潜在风险。
首要关注点在于，倘若您为该名义下的财务责任人且已经向税务机关进行实名认证登记，那么一旦所挂靠的公司在税务方面遭遇任何问题，您都将无法逃避相关责任。
其次，若您担任财务责任人的公司在税务领域出现违规行为，如拖欠税款、逃税等情况，您很可能会面临来自税务部门的严厉惩处。
除此之外，倘若公司在经营活动中涉及违法行为，例如未能按照规定期限履行法定的申报及缴纳税费的义务等，您作为名义上的财务责任人同样可能需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条
扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
当员工为所在单位带来经济损耗时，雇主有权寻求相应的补偿措施。
根据现行的相关法律法规，如果由于员工自身的原因导致了企业的财务损失，雇主可以依据劳动合同中的具体条款来向该员工索取相应的经济赔偿。
然而，通常情况下，只有在员工存在故意或者重大过失的前提下，对公司造成了经济损失，才能追究其承担赔偿责任。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，继承权被视为一项同时具有人身权以及财产权双重性质的权益。
具体来说，继承权特指继承人依照法定程序所拥有的获得被继承人遗产的资格与权益。
继承权的产生与发展离不开近亲之间的血缘联系，它实际上也是对亲属间财产权益分配问题的直接体现。
需要特别指出的是，继承权的实现不仅涉及到财产利益的分配，而且还必须以特定的身份条件作为前提。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
若发现在空调设备的安装及使用过程中，存在违反现行规定甚至其它有关法律、法规、规章的行为，可以依法向相关行政管理机构进行投诉。
如对某人的财产权益造成了妨碍或者可能构成妨碍，则该权利所有者有权要求排除妨碍或者消除潜在的威胁。
空调室外机组在运行过程中，会向周边环境释放大量的热能以及噪声，这无疑会对他人的日常生活带来潜在的干扰，从而引发与他人之间的权益冲突，导致各种纷争。
在司法机关评估是否应当拆除或者迁移空调设备的过程中，他们
首先遵循的是“尽可能远离相邻方”的基本原则。
换句话说，就是需要依据房屋的建筑结构以及实际使用情况，审慎地审查设备使用者在安装空调设备时，是否已经尽最大努力去避免靠近相邻方，以期将可能产生的负面影响降低至最小程度。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条?
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
《民法典》第二百九十六条?
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
针对身份证过期的情况，可在异地按以下步骤更换新证：
首先，携带个人户口本中的单页原件及相应复印文件（部分地区可能要求出示居住证）前往户口登记部门办理申请手续；
其次，由公安机关对申请人提供的证件资料进行审查核实，如符合相关规定将予以受理申请事项；
最后，申请人需自行缴纳相关费用，耐心等候一段时日便可领取崭新的身份证件。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
若医院不幸陷入了医疗事故纠纷之中，我们应该及时采取行动，寻求专业法律顾问的协助，以确保自身权益得到有效维护并妥善处理此事件。
在此基础上，我们还应向法庭提出申请，要求对这起医疗事故进行详细的责任鉴定以及伤势评估。
然后，根据事故责任的明确划分以及伤势的严重程度，我们可以据此提出合理的赔偿请求。
关于牙齿矫正的范畴，其涵盖范围相当广泛，通常是指通过先进的口腔医学技术手段，对那些存在牙齿排列不齐、牙齿形态异常或者牙齿色泽异常等问题的患者进行针对性的治疗与修复。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

[律师回复] 解析：
所谓“风险缓释”，乃是通过施行各种风险控制策略以降低各类风险事件引发的损失频次或者损害程度。
这一过程的核心目的在于缩减潜在债务违约状态下的实际经济损失，以便有效地弥补因债务人信誉度不足所引发的问题，进而提升债务证券的市场吸引力。
在实践中，我们需要遵循以下几个基本原则：
首先，必须坚持合法性原则，即信用风险缓释工具必须严格遵守国家相关法律法规，确保其具备充分的可行性和操作性；
其次，要强调有效性原则，即信用风险缓释工具必须手续齐全、具备可靠的代偿能力并且易于执行；
第三，审慎性原则要求商业银行在评估和运用信用风险缓释工具时，必须充分考虑到可能存在的各种风险因素，对信用风险缓释效果进行谨慎评估；
第四，一致性原则则要求商业银行在采用自行估算的信用风险缓释折扣系数时，对于满足使用该折扣系数条件的所有信用风险缓释工具均需统一适用同一折扣系数；
最后，独立性原则要求信用风险缓释工具与债务人风险之间不能存在任何实质性的正向关联关系。
法律依据：
《商业银行信用风险缓释监管资本计量指引》第三条
本指引所称信用风险缓释是指商业银行运用合格的抵质押品、净额结算、保证和信用衍生工具等方式转移或降低信用风险。
商业银行采用内部评级法计量信用风险监管资本，信用风险缓释功能体现为违约概率、违约损失率或违约风险暴露的下降。
第四条
信用风险缓释应遵循以下原则：
（一）合法性原则。
信用风险缓释工具应符合国家法律规定，确保可实施。
（二）有效性原则。
信用风险缓释工具应手续完备，确有代偿能力并易于实现。
（三）审慎性原则。
商业银行应考虑使用信用风险缓释工具可能带来的风险因素，保守估计信用风险缓释作用。
（四）一致性原则。
如果商业银行采用自行估计的信用风险缓释折扣系数，应对满足使用该折扣系数的所有信用风险缓释工具都使用此折扣系数。
（五）独立性原则。
信用风险缓释工具与债务人风险之间不应具有实质的正相关性。
第五条
信用风险缓释管理的一般要求：
（一）商业银行应进行有效的法律审查，确保认可和使用信用风险缓释工具依据明确可执行的法律文件，且相关法律文件对交易各方均有约束力。
（二）商业银行应在相关协议中明确约定信用风险缓释覆盖的范围。
（三）商业银行不能重复考虑信用风险缓释的作用。
信用风险缓释作用只能在债务人评级、债项评级或违约风险暴露估计中反映一次。
（四）商业银行应保守地估计信用风险缓释工具与债务人风险之间的相关性，并综合考虑币种错配、期限错配等风险因素。
（五）商业银行采用信用风险缓释后的资本要求不应高于同一风险暴露未采用信用风险缓释的资本要求。
（六）商业银行应制定明确的内部管理制度、审查和操作流程，并建立相应的信息系统，确保信用风险缓释工具的作用有效发挥。
（七）商业银行应披露信用风险缓释的政策、程序和作用程度，抵质押品的主要类型、估值方法，保证人类型、信用衍生工具交易对手类型及其资信情况，信用风险缓释工具的风险集中度情况，信用风险缓释工具覆盖的风险暴露等。

[律师回复] 解析：
在上海市，领取失业金的具体条件可概括为以下三个方面：
第一，关于缴纳期限的规定。
这意味着，作为上海市的参保人员，您必须在离开当前工作岗位之前与您的雇主共同缴纳至少一整年的失业保险费用。
其次，关于失业原因的要求。
管理者应该认识到，要想在上海市申请领取失业保险金，您必须是非个人主观意愿造成的就业中断。
举例来说，如果您所服务的公司由于无法承受经济压力而破产，或者是原有的劳动合同已经过期，但是没有进行续签，那么您就有资格携带相关的证明文件来申请失业金。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
若购房合同尚未进行预售登记手续，我们可以直接将遗失的合约予以宣布无效，并随后另行签订一份新合同以替代之；
反之，若已完成预售登记事宜，则需要先在当地报纸上刊登声明，确认先前的购房合同正式失效，接着于三个月期限届满之后，携同发布的声明报纸前往预售登记机关申请注销原有的购房合同，最后再重新签署一份新的购房合同，并再次办理预售登记手续。
法律依据：
《城市房地产管理法》第45条，商品房预售，应当符合下列条件：(一)已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；(二)持有建设工程规划许可证；(三)按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期；(四)向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记，取得商品房预售许可证明。

[律师回复] 解析：
作为企业运营者，我们必须重视并应对以下所述的法律风险：
首先是关于员工关系转移过程中的协商事宜。
在这一环节中，企业有必要与全体员工进行深入且全面的沟通交流，向他们详细阐述转移的缘由，以及涉及到的工龄等待遇问题，以防日后可能出现的纷争。
其次，保存与此有关的证据同样至关重要。
企业应当妥善保管员工关系转移的具体原因，以及与员工之间的协商过程中所形成的各类记录，以便在必要时能够提供有力的证据，证明企业的行为并非出于主观恶意，而是基于客观事实。
最后，对于那些不愿意接受转移的员工，企业应尽快与其完成劳动关系的解除手续，以防止损失进一步扩大，同时也能减少未来可能出现的各种不确定因素。
法律依据：
《劳动合同法》第四十九条
社会保险关系跨地区转移接续，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿护理的

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，请问一下问题解决了吗？

[律师回复] 不能的，只有非本人自愿才行

[律师回复] 您好，具体要看诈骗金额是多少