配偶死亡婚姻关系自动解除吗

[律师回复] 解析：
必须要明确的是，盗窃罪行的犯罪纪录并不能够自行消弭，并且将伴随其终身。
犯罪纪录，也被称为犯罪人员犯罪记录制度，实际上是对某人以往犯罪行为的记载。
然而，针对未满成年期的罪犯，倘若他们被判定犯有五年以下的有期徒刑，那么此类犯罪纪录将会被保密处理，不得向任何单位以及个人透露，除非是在司法部门办理相关案件时确实需要，或者有特定的单位按照规定进行查询。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
若因恶意诽谤而致使他人选择以死来作为回击，那么这类行为将依据诽谤罪来进行严厉惩处，并不适用于故意杀人罪的量刑标准。
通常来说，此类案件的被告将会面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利等刑事判决。
因此，当诽谤行为导致受害者死亡时，应按照诽谤罪的相关规定，对被告人进行从重处罚。
此外，需要注意的是，诽谤罪属于自诉案件，但在特殊情况下，如已严重影响到社会秩序及国家利益，则可由公诉机关提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
母公司与子公司间构成了紧密的附属关系。
在这种关系中，子公司处于母公司的实际管控之下。
这里所说的“实际控制”是指对于子公司的所有重大决策事项，母公司都具有事实上的最终决定权。
尤其值得关注的是，母公司能决定子公司董事成员的筛选任免过程。
另外，企业还可依法设立分支机构。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
倘若因交通事故导致一人丧失生命，通常情况下，肇事者将被判定为三年以下有期徒刑或拘役。
依据我国法律法规的有关规定，若由于交通肇事行为而导致一人失去宝贵的生命，且肇事者需对此次交通事故负有全责甚至承担主要责任时，将会构成交通肇事犯罪。
然而，倘若肇事者在事故发生后选择逃逸，或者做出其他严重恶劣行为，那么他们将面临更为严厉的判罚，通常为三年以上、七年以下有期徒刑或者管制刑期，同时还须负担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，交通肇事罪所导致的不良行为纪录并无法得以消除或撤销。
然而，对于那些犯罪发生时尚未达到法定成年年龄、且被法院依法判处五年以下有期徒刑刑罚的青少年罪犯而言，他们的相关犯罪记录将得到有条件的封存处理。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，的确可以解除收养关系。
当养子尚未成年之际，养父养母不得擅自解除此项关系，但倘若养父养母和送养者商量好解约，这自然也是允许的；
另外，如果养女已经年过十周岁，那么解除收养关系时必须得到她本人的同意。
若养父养母未能尽到抚养责任，甚至存在虐待、遗弃等侵犯未成年养女的合法权益之行为，那么送养者有权请求解除养父母与养子女之间的收养关系。
若送养者和养父养母无法就解除收养关系达成共识，他们可以向当地人民法院提起诉讼。
若养父母与成年养子女之间的关系恶化至无法继续共同生活，他们也可协商解除收养关系。
如若协商无果，同样可以向人民法院提起诉讼。
在所有情况下，当事人若决定通过协议方式解除收养关系，都应前往民政部门办理相关的解除收养关系登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百零五条
收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。

[律师回复] 解析：
在已经尽自身最大努力履行了对债权人的债务偿还义务之后，若债权人未能主动前往法院申请撤销其所冻结的债务人银行账户，那么债务人有权自行向法院递交相应申请。
只需提交债权人开具的收据，经过法院严格核查无误后，必然会于最短时间内解除对债务人银行账户的冻结措施，这是毫无疑问的。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十九条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。

[律师回复] 解析：
若公司股东不幸逝世，其持有的股份理应由合法继承人依法继承。
然而，倘若公司章程明确禁止股份的继承权，那么诸位继承人可能需要遵循股权转让的法定程序来获取相应的股权权益；
反之，如果该等股份已被其他股东优先购买，那么继承人仅能获得相应的股权转让款项。
依据我国现行的相关法律法规，有限责任公司在经营过程中更加注重人际关系的和谐与稳定。
法律依据：
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
倘若违反交通法规导致事故发生，行为人被判处罚金管制、拘役或三年以下有期徒刑，通常情况下将会面临被开除公职的处分；
然而，若遇特殊案例，宜采取撤销职务的处分方式以使其更具合理性和公正性。
待上报上级主管机构获得审批同意之后，即可考虑不予解除公职。
对于被判定有期徒刑且刑期超出三年的行为人，则必定会被解除公职。
根据相关法律规定，交通肇事罪的刑罚一般为三年以下有期徒刑或拘役；
若行为人在交通运输过程中发生事故后逃离现场或存在其他特别严重的情节，将被处以三年以上七年以下有期徒刑；
而如果行为人因逃逸行为导致他人死亡，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
值得注意的是，交通肇事罪属于过失犯罪范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪这一问题，其既属于公共检察机关的法定职责范畴内的公诉案件，同时也具备自诉案件的性质。
在涉及到私人企业的情况下，该公司有权自行决定是否对相关责任人提起诉讼；
然而，若涉及到国有企业或其他特定组织，那么企业本身并无权决定是否进行追诉。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判断是否存在劳动关系时，必须满足以下三个基本要素：
首先，劳资双方须存在明确的管理和被管理关系；
其次，雇主需要按照约定向员工支付相应的劳动薪酬；
最后，雇主要对员工提供必要的劳动条件并合理地安排其工作内容。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在探究行政复议法与行政诉讼法中有关“法律上利害关系”这一关键条款时，我们不难发现其对行政纠纷案件审判过程中的重要性不可忽视。
而要真正把握好“法律上利害关系”的实质内涵，则需要明晰以下三个关键点：
1.首先，我们必须明确，行政相对方并不仅仅局限于传统意义上的行政相对人，还应当涵盖那些因行政行为产生直接或间接影响的其他利害关系人。
例如，财产共有者、继承人、相邻权人以及实际使用者等等。
2.其次，我们需要认识到，行政行为的存在必然会对相关主体的权益产生影响。
也就是说，当某项行政行为涉及到特定对象时，该对象的权益就可能会受到影响。
例如，当规划部门对某片区域的土地进行重新规划并颁发相应许可证后，由于新的规划方案可能会改变原有房屋的使用环境，从而使得原房屋所有者的权益受到损害，那么，原房屋所有者便与该规划许可行为存在着法律上的利害关系。
3.最后，我们还需关注到，当事人所主张的权利与行政行为之间必须存在着直接的因果关系。
也就是说，当事人的权利之所以会受到损害，必须是由行政行为直接导致的。
换言之，若非行政行为的出现，当事人的权利本不应遭受任何实际影响。
综上所述，只有在全面考虑以上三个要素之后，我们才能够准确地判断出当事人是否与被诉行政行为存在法律上的利害关系。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。

[律师回复] 解析：
保险中若出现未能履行告知义务的情况，其所产生的潜在后果包括如下几个方面：
（1）当投保人无意间故意隐瞒事实真相，或是由于疏忽大意未能如实履行告知义务时，保险公司有权自行判断是否为该投保人提供承保服务，或者在适当情况下提高保险费用。
在这种情况下，如果保险公司认为投保人的行为构成了欺诈，他们也有权单方面解除保险合同；
（2）如果投保人是有意为之，故意不履行如实告知义务，那么在保险合同解除之前发生的任何保险事故，保险人都将不予承担赔偿或支付保险金的义务，并且也不会向投保人退回已经缴纳的保险费；
（3）假如投保人仅仅因为疏忽导致未能履行如实告知义务，并且这一行为对保险事故的发生产生了严重的影响，那么在保险合同解除之前发生的任何保险事故，保险人都将同样不予承担赔偿或支付保险金的义务，但是他们可以选择向投保人退还已经缴纳的保险费。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十七条
采用保险人提供的格式条
款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条
款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条
款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条
款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；
未作提示或者明确说明的，该条
款不产生效力。

[律师回复] 解析：
过失致死案乃为可依当事人之意进行和解的公诉案件之一种。
若能通过和解过程取得受害者近亲属的深切谅解，则可享有相应的从宽处罚待遇。
具体情况如下所述：
1.若能于侦查阶段顺利达成和解并获受害者亲属谅解，公安机关有权据此向检察院提出从宽处理的相关建议；
2.在审查起诉阶段完成和解并获取受害者亲属谅解的情况下，检察院有可能作出不起诉的决定，亦或在提起诉讼之时提出从宽处罚的建议；
3.若能在审判阶段成功达成和解并获得受害者亲属谅解，法院应当对被告人予以从轻或减轻处罚，情节轻微者甚至可免予刑事处罚，或者判处管制、缓刑等相对较轻的刑罚。
依据的量刑规定，对于达成和解协议的公诉案件，需综合考量犯罪性质、赔偿金额、赔礼道歉及真诚悔罪等多方面因素，方可酌情减少基准刑的50%以下；
而对于犯罪情节较为轻微者，更是有可能减少基准刑的50%以上，甚至依法免除其刑事责任。
因此，过失致死案件完全有可能通过和解方式解决，并最终获得从免除处罚至有期徒刑三年六个月这一范围内的量刑结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在自然人失去音讯长达两年的情况下，与当事人具有利益相关性的各方面人士均有权向当地人民法院提出申请，请求宣布该名自然人成为失踪人口。
倘若该自然人符合以下任一条件，则上述各方面人士也可向人民法院申请宣布其死亡：
第一，失去音讯时间长达四年；
第二，由于发生意外或其他突发性事件而导致失去音讯达两年以上。
法律依据：
《民法典》第四十七条
对同一自然人，有的利害关系人申请宣告死亡，有的利害关系人申请宣告失踪，符合本法规定的宣告死亡条件的，人民法院应当宣告死亡《民法典》第四十八条
被宣告死亡的人，人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期；
因意外事件下落不明宣告死亡的，意外事件发生之日视为其死亡的日期。

[律师回复] 解析：
以下情况，不会对其进行法律追究：
1）无犯罪行为证据；
2）轻微违法行为影响较小，未达到刑法规定的严重程度；
3）法律惩罚已经超过了有效期限；
4）受特赦令释放，免除了法律惩罚；
5）犯罪嫌疑人已经去世；
6）依法无需承担刑事责任的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于异议解除合同的相关规定如下：
在双方达成的协议中，若有条款规定对方无需负起任何损害赔偿责任，那么该协议自生效之日起，就不得再提出任何形式的赔偿要求。
针对由于不可抗力导致的合同解除情况，通常并不需要承担相应的损害赔偿责任。
然而，若在此类情形下未能及时采取适当措施以减缓或消除损失的进一步扩大，则需对因此产生的扩展损失负有赔偿责任。
对于一方因另一方严重违约或经过多次催促仍未履行其应尽义务而导致的合同解除，如果解除效力仅限于未来，那么违约方必须赔偿另一方因违反合同所遭受的所有损失；
反之，如果解除效力追溯至过去，违约方还须支付给受害方因签订合同、为履行合同做准备以及恢复原状等方面所付出的所有费用。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
对于犯罪分子因实施盗窃行为导致受害者身亡，其判决结果取决于案件本身的具体情况。
若罪犯同时触犯他种罪行，法院将依法对其进行数罪并罚。
就此特殊情况而言，根据相关的法律法规，盗窃金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
仅与已婚妇女在一起，并不会引发任何法律问题。
然而，若在知晓该女子已经有了婚姻伴侣的前提下，仍然与其以夫妇的身份进行生活及居住，那么就构成了重婚罪。
所谓重婚罪，就是指一个人在已有合法配偶的情况下，仍与他人再次缔结婚姻，或者明知他人已有合法配偶，仍与其再次缔结婚姻的行为。
重婚行为的具体表现形式大致可以分为以下几种情况：
第一种情形为，与自己的合法配偶办理了婚姻登记手续，然后又与他人办理了婚姻登记手续，从而构成重婚；
第二种情形为，与自己的合法配偶办理了婚姻登记手续，然后与他人虽然没有办理婚姻登记手续，但是却以夫妻的身份共同生活，从而构成重婚；
第三种情形为，与自己的合法配偶以及他人都没有办理婚姻登记手续，但是却以夫妻的身份共同生活，且这种生活状态发生在不同时间段内；
第四种情形为，与自己的合法配偶并未办理婚姻登记手续，但是却以夫妻的身份共同生活，随后又与他人办理了婚姻登记手续，从而构成重婚；
最后一种情形则是，当事人自己没有配偶，但是明知道他人已有配偶，还与其进行婚姻登记手续或者以夫妻的身份共同生活，从而构成重婚。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
若公司因员工生病而单方面决定与其终止雇佣关系，如员工并无任何不当行为，且正处于医疗期之内，那么公司理所当然需要负担起支付赔偿金的法律责任。
赔偿金数额将按照经济补偿标准的两倍进行计算。
然而，倘若员工度过医疗期后，仍然无法胜任原先的职业岗位或者未能通过公司为其重新安排的工作考核，那么公司就必须依照相关法规向该员工支付相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。