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我表哥犯罪判刑五年的如果减刑，判刑5年减刑能减多少年
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2023年判5年能减刑几年？
判5年最多能减刑2.5年，这是由于在《刑法》之中明确规定了判处有期徒刑的，减刑后的刑期不得少于原判刑期的二分之一。当然并非是所有被判处有期徒刑的犯罪分子都可以被减刑，而是需要满足一定条件的。
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刑事辩护我住房被，相隔不到五十米幼儿园建筑工地，抽地下水，倒至地基下沉，我房间多处裂缝，应该怎么办
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
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你好，我现在，还在合同期，我这是第五年劳动合同了，因公司原因现解雇我，想问一下，1二失失业金的领取的步骤？
[律师回复] 解雇可以要求单位经济补偿金，失业保险可以要求失业保险金
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判刑5年正常减刑几次？
一般来说判刑五年正常减刑不超过一次，对于已经判刑进入监狱的，如果认真遵守监狱里的管理规定，认真认罪悔过，积极参加劳动改造的可以争取到减刑的机会，但法定减刑是不能超过一半的，5年就是不能超过两年半根据一般情况，减刑很少能减到一半，则最快出来就是2年零8个月。
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2023年减刑新政策判5年能减刑多少
最多减两年半。《刑法》规定，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年。
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么
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我有一个兄弟他有一个妹妹，他妹妹谈了个对象那个男生18岁我兄弟他妹妹9岁，被那个男生拐走了一直找不到人，今天刚找回来，浑身是伤，骨头也错位了，丢了四天，在丢的时候那个男生想找他哥要一万块钱
[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况
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我们的借款合同明确了还款日期为2025年连本带利一次性还清，然后我们微信协商的是每个月还五千，现在他中止了每个月还5千的行为，我可以起诉提前还款或者继续履行每月还五千的诉求吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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一般打架判刑5年减刑几年？
打架判刑5年减刑几年要结合案件的情况来确定，一般最多可以减刑二年半，减刑之后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一；只要减刑成功意味着犯罪分子就可以提前的释放。
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判5年6个月怎么减刑？
判5年6个月的，如果存在立功或者悔改表现的才可以进行减刑处理，一般情况下减刑不超过1年的时间，但存在重大立功表现的，可以减刑不超过2年的时间，具体情况可以由监狱根据实际情况提交到检察机关部门审查。
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刑事辩护2023年11月27日买的二手车，车商一直拖着没过户2024年5月份出了几个违法停车，车商才联系我让我配合他过户，并且还让我处理违章
[律师回复] 你好，对方不配合过户的情况下可以通过法律途径解决
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 您好，关于您提到的网贷或信用卡逾期问题，首先我要强调的是，逾期还款会对您的信用记录产生负面影响，并可能导致额外的费用和利息。以下是一些一般性的建议，但请注意，具体解决方案可能因个人情况和具体合同条款而有所不同。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
其次，如果您无法一次性偿还逾期款项，可以考虑寻求专业的债务咨询或债务重组服务。这些服务可以帮助您与债权人协商制定可行的还款计划，并可能提供一些减轻债务负担的方案。
此外，为了避免进一步的逾期和费用增加，建议您尽快采取行动，并尽量避免再次逾期。您可以制定一个合理的预算计划，优先安排还款，并尽量减少不必要的支出。
需要注意的是，具体的法律后果和解决方案可能因地区和具体情况而有所不同。因此，我建议您在采取任何行动之前，咨询专业的律师或债务咨询机构，以获取更详细和准确的建议。
最后，请务必谨慎对待网贷和信用卡的使用，合理规划财务，避免过度借贷和逾期还款的情况发生。
免责声明：以上内容仅为一般性建议，不构成法律意见。在处理具体债权债务问题时，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保您的权益得到充分保护。
首先，建议您尽快与贷款机构或信用卡发行方取得联系，说明您的情况并尝试协商还款计划。他们可能会提供一些灵活的还款选项，以帮助您尽快解决逾期问题。
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您好，我在公司上班近四年了，今天突然通知降薪百分之十五，如果不同意就要求我们窉漓这离职，我要怎么办？？？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
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您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
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