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派出所恐吓违法者讹钱该怎么办?

帮助5人 3.1w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-08-13 河北沧州
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律师解答 共1条
  • 仲裁答疑法务
    仲裁答疑法务
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    根据你的问题解答如下,   派出所恐吓违法者讹钱,涉嫌乱作为,当事人可以向上级公安机关或当地检察院控告。
      《警察法》
      第二十二条 人民警察不得有下列行为:
      
    (一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、、等活动,参加;
      
    (二)泄露国家秘密、警务工作秘密;
      
    (三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;
      
    (四)或者体罚、虐待人犯;
      
    (五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;
      
    (六)敲诈勒索或者索取、;
      
    (七)殴打他人或者唆使他人打人;
      
    (八)违法实施处罚或者收取费用;
      
    (九)接受当事人及其代理人的请客送礼;
      
    (十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;
      (十一)玩忽职守,不履行法定义务;
      (十二)其他的行为。
      第四十二条 人民警察执行职务,依法接受人民检察院和行政的监督。
      第四十三条 人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督,发现其作出的处理或者决定有错误的,应当予以撤销或者变更。
      第四十四条 人民警察执行职务,必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益有直接有关的规定,应当向公众公布。
    全文
    12 2020-08-13
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派出所的人恐吓什么罪?
派出所的人恐吓并不是威胁恐吓罪,因为法律没有做出规定,但是如果行为已经构成了寻衅滋事罪,可以按照新寻衅滋事罪进行判决,寻衅滋事罪行为包括随意殴打他人,情节恶劣等情形。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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第三者威胁恐吓怎么办
遭遇第三者恐吓威胁时,应冷静应对。首先,确保个人安全,避免直接与威胁者发生冲突。其次,保留所有与威胁有关的证据,如短信、邮件等。接着,寻求亲友支持,他们的建议能为你提供心理支持。最后,立即向警方报案,让专业人员介入处理。我国法律对威胁恐吓行为有明确规定,违法者将受到拘留和罚款等处罚。
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劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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被高利贷放贷者恐吓怎么办?
被高利贷放贷者恐吓这种行为已经触犯了我国的法律条款,对于债务人是可以及时的报警处理,同时当事人也是可以直接向法院起诉解决,但前提一定要有合法的证据,这样法院才会受理自己的请求。
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