我国海洋运输货物保险条款包括哪些险别

[律师回复] 解析：
在讨论合同能达到多长久效期的问题时，并无法确定确切的时间限制，因为这一切将取决于具体的合同类型。
例如，若涉及的为租赁合同，最长有效期可达二十年。
然而，若是承包合同，则有可能允许有效期长达七十年乃至更久。
在万一出现纷争的情况下，如寻求人民法院对民事权益进行保护的诉讼时效，相关规定指出应为三年。
但请注意，法律另有特别规限事项者，依其规定执行。
根据法律的基本原则，可对诉讼时效作出如下解读：
自权利人知晓或应当知悉自身权利遭受损害及其对应之义务人之日起，开始计算诉讼时效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
一：
单独车辆意外事故：
当仅涉及个人车辆时，应采取以下步骤：
首先，必须立即（第①步）致电与您的保险公司接洽并进行报案。
在保险公司的指导下，运用适当工具对事故现场状况进行拍摄记录或请保险公司的勘测人员亲自抵达现场进行确认（第②步）。
接下来，在维修车间对受损车辆进行修理及索取理赔费。
值得注意的是，这样的过程中，修理厂将负责与保险公司进行协调和对接处理。
二：
涉及多辆车辆的意外事故：
在此种情况下，请遵循以下步骤：
首先，马上（第①步）拨打122或110警方电话进行报警，以获得交警部门的权威认定并确定事故双方的责任归属；如果有人伤的话，还需拨打120急救电话进行求助（第②步）。
紧接着，向保险公司电话报案（第③步）并告知相关情况，视具体情况决定是否需求保险公司派遣勘测人员赶赴现场协助评估损失。
随后，与交警部门签署事故责任认定书（第④步）。
在得到经过认证的责任认定书之后，便可以选择可信度高的4S店或者修理厂为您的爱车进行维修服务（第⑤步）。
接下来，修理厂将会与保险公司进行完整详细的沟通和对接流程（第⑥步）。
最后的步骤就是等待车辆修复完成然后提车离开了。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
新轿车首次上税所需遵循的一套严谨且周全的程序包括：
准备资料→验车后认真填写保单→确认无误后支付保险费用。
以下将详细阐述各个环节的操作步骤：
首先，在为个人驾驶的车辆投保时，请务必随身携带驾驶员本人的身份证件、驾照、汽车行驶证、组织机构的介绍信以及与所投车辆相关的其他所有证明文件。
此外，如您的车辆属于个体运营性质，还需携带营业执照、准运证等相关证件前往保险公司进行办理。
其次，在完成验车程序并确认车辆符合保险公司的相关要求后，即可着手填写保单。
保险公司会安排专业人员在其指定的验车点对您的车辆进行全面检查。
最后，在确认保单内容无误后，您便可开始选择适合自己的车险险种。
在确认保单和险种后，您只需前往保险公司缴纳相应的保险费用。
缴纳费用后，您和保险公司将签署正式的保险合同，随后保险公司将会开具相应的收费凭证给您。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。

[律师回复] 解析：
以民事诉讼主体资格为主题的法律前提在于，各方当事人所拥有的诉讼权利能力；凡是具备了政治和民事地位的公民、法人以及其他社会团体，均可成为民事诉讼的当事人。
在法人这一类中，则需由该组织的法定代表人代为出面进行诉讼。
至于其他类型的社会组织，其主要责任人亦有权代为参加诉讼。
关于民事诉讼主体资格的另一层法律准则在于，民事诉讼主体指的是所有参与到民事诉讼活动中的当事人。
而在这一纷繁复杂的诉讼流程中，涉及的诉讼主体包含了以下三个层面的角色：
首先，是主持民事审判活动的审判机关，它在整个民事审判过程中有着不可替代的地位，堪称当然的主体人物。
其次，自然就是参加诉讼的两方当事人，其中也包括他们所聘请的诉讼代理人。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。

[律师回复] 解析：
1.在医疗设施有限以及技术装备不足的情况下，对于无法进行诊治的病患，由主治医师提出建议，经过科主任的首肯，并经过医务部门、业务院长或当班院长的批准，我们必须提前与后续接手治疗的医院取得联系，并且获得了其明确的许可之后，才能启动转院流程。
2.已经被确诊或者有很高可能性患有传染性疾病的病人，应该按照相关法规转移到指定的医院接受治疗；而精神病患者则需要送到精神病医院进行专门照顾。
除此之外的其他非特殊病症患者，都是以泸州医学院附属中医院作为主要考虑对象的。
但是，如果患者及其家属希望转向更高级别的医院，那么他们必须签名确认同意，并且承担相应的风险和责任。
3.转出科室要根据实际情况，合理地预估病人在转运过程中所面临的风险，在病历记录中务必如实记载。
在此基础上，务必与病患或者其家属（监护人）进行充分的沟通说明，并且在书面文件中得到彼此的签字同意，尤其是那些估计病人在转院过程中可能会出现病情加重或者死亡情况的案例，必须维持这些患者驻留在本院内进行治疗，等待病情稳定下来或者完全脱离危险后，再进行转院计划。
4.对于即将转院的病患来说，主治医师必须亲自签署患者转院告知书，书写详细的出院记录或病情概述，并且将这些文本资料连同患者一起带往新的医院治疗。
同时，为了保证病人能够安全顺利地到达目的地，建议采用上级医院的救护车辆进行转运，紧急情况下亦可使用我们医院的救护车以及医护人员进行陪护。
5.若病人或其家属表达出主动转院需求，主治医师在病历记录中必需要如实记述这一事件，而且必须让病人本人或家属在病历记录中清晰地写明“要求自动出院”内容并签名确认。
至于病人的转院手续问题，就交给他们自己去与有关方面协商解决吧，我们医院将会视为自动出院处理，不会派发救护车和医护人员进行陪护。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行条例》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
针对残疾人士的离婚问题，并未存在特殊的法律条款对此作出明确规定，事实上，他们在这方面所享有的权益与普通民众毫无二致.无论是协商达成共识后的协议离婚也好，或者是如若一方持有异议而导致的诉讼离婚也罢。
在对夫妻共同财产予以分配之际，对于残疾人士往往会给予适度的优待和照顾，给予其更多的份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解：
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚：
重婚或者与他人同居实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员有赌博、吸毒等恶习屡教不改因感情不和分居满二年其他导致夫妻感情破烈的情形。
一方被宣告失踪.另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚，经人民法院判决不准离婚后.双方又分居满一年.一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
即便曾有犯罪记录，依然有机会获得就业机会；若能在相关雇主处工作的话，便可依照规定与同仁们共同支付严格按照国家规定配置的五险一金。
在此期间，生育保险费用及工伤保险费用皆需由各用人单位承担，而非由劳动者自己支付。
自开始雇佣双方签订劳动合同时日起，三十天内，各用人单位必须为其员工向社保经办机构发起设立社会保险账户的申请，并向住房公积金管理委员会提出缴存登记要求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
据此，我们不得不指出：
这种做法实属违法违规行为。
籍由现行的相关法律规章制度，每位员工均有权享有由国家明文规定的探亲假、婚丧假以及产假等一系列法定假期，以及在因工伤而接受治疗时，所必须暂停工作并保留薪酬的时期。
然而，这些都无法被计算入该员工的年假福利之中。
因此，企业应该育儿假的设置并不属于年假范畴，企业无权以此种方式将员工的年度休假机会抵充为育儿假时间。
育儿假是基于特定社会实际情况而新增的一项假期制度，在此期间内，职工的薪资待遇应当按照其在基本出勤周期内所得的工资标准进行发放。
按照出勤对待原则，职工在享受育儿假的同时，不应因为这一事实而被扣减全勤奖金或者降低其绩效考核结果，这是保障员工权益的重要体现。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

[律师回复] 解析：
首先，当交通事故发生后，必须及时向保险公司报告。
一般而言，除向当地交通管理部门报告外，需在事故发生之日起的48小时之内，向相应的保险公司进行报案。
其次，保险公司在接收到出险报案之后，应立即派遣其理赔团队或者授权公估机构、技术鉴定机构以及海外代理等人到达事故现场，详细勘查事故过程，充分理解涉及的财产损失状况，系统地检索和初略收集与事故性质、原因及损失程度等相关的证据和资料，以验证事故是否符合保险责任范围，如有需要，还可委托专业的技术鉴定部门或科研机构提供专业性的技术支持。
第三步，根据事故现场的勘查、检验结果，保险公司相关工作人员将对此次事故所导致的损失做出一个评估价格。
若被保险人对保险公司的定价存在质疑，则有权向保险公司表达不满，同时自行委托相关机构对损失进行估价。
只要保险公司与被保险人双方在损失估价上达成共识，即可继续执行后续程序。
第四，他们需要向保险公司提交索赔申请所需的各项文件材料。
第五，保险公司在审核完被保险人递交的索赔材料之后，只需查看这些材料真实可信，他们便会依据保险合同中的规定，认定承担保险责任，精确计算出赔偿数额。
接下来，便是支付赔偿款项。
保险公司在确定了赔偿金额之后，便需告知被保险人在指定期限内前往该保险公司领取赔付金。
最后，保险公司在出具赔偿决定之后，还需协助被保险人进行追偿事宜。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
关于北京地区医保参保人员在操办医疗保险在职向退休转换手续的过程中，必须满足累积支付基本医疗保险费用男性达到25年、女性达到20年的规定要求，这其中既包容了自2005年3月31日之前按医疗保险视同缴费年限计费，亦涵盖了自2005年4月1日之后按照医疗保险实际缴费年限计算的情况。
只有在这样严格的要求下，方可具备资格享受退休人员医保福利待遇。
对于进入劳动年龄阶段后籍贯为外地而迁入京城居住的个人而言，除上述需满足的规定之外，还需要在本地实际交纳（或补充交纳）基本医疗保险费累计达5年之久。
而针对那些来自不同统筹地区、迁移至本市进行就业、并加入本市城镇职工医保体系的个体来说，他们需要达到的标准则比前述更为严苛。
即除了需满足累计支付基本医疗保险费用男性达到25年、女性达到20年的硬性要求外，还需在本地实际交纳（或补充交纳）基本医疗保险费累计满10年以上，才能具备享受退休人员医保福利待遇的资质。
法律依据：
《北京市基本医疗保险规定》第十一条
本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于安全责任保险的投保金额计算方法，具体为在企业上一自然年度主营业务收入或销售收入基础之上，乘以相应的保费费率并加上一个浮动系数。
这个保费费率将依据投保企业所属行业类别的属性、企业经营规模的大小、所面临的潜在风险程度及企业安全生产标准化达标等级等诸多方面进行综合性的评估与考量。
对于所有企业而言，我们将会采取差异化的保费费率策略以及浮动费率调整制度。
具体来讲，保险公司会根据上一年度各投保企业的安全生产管理状况，依按照某一固定比例上下浮动保险费率，此种浮动将在每个年度内发生一次。
法律依据：
《保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。
保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
第十一条
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，个人应缴纳的三种社会保险和住房公积金具体内容如下：
养老保险缴纳比例为8%，即每月需缴240元；医疗保险缴纳比例为2%，即每月需缴60元；失业保险缴纳比例为1%，即每月需缴30元；住房公积金缴纳比例为7%，即每月需缴210元。
以上四项费用相加，个人部分的总缴纳额占到当月工资总额的18%，据此计算，员工实际可用工资为3000元减去上述四项费用(240+60+30+210)=2460元。
而公司则按照相关法规要求缴纳五种社会保险并为员工提供住房公积金，其缴纳比例分别为：
养老保险占比22%，每月应缴纳金额为660元；医疗保险占比12%，每月应缴纳金额为360元；失业保险占比1.7%，每月应缴纳金额为51元；生育保险占比0.8%，每月应缴纳金额为24元；工伤保险占比0.5%，每月应缴纳金额为15元；住房公积金的缴纳比例与个人相同，也是按7%的比例进行缴纳，每月应缴纳金额为210元。
因此，加上公司部分的社保及公积金钱额，公司总共需要从员工工资中扣除的金额为：
(660+360+51+24+15+210)÷100×3000=1320元。
法律依据：
《社会保险法》第十条?
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
社保服务的确提供了异地转移的可能性。
首先，关于转移手续方面，必须向转入地的社保局提交申请公文，同时提供您的身份证明以及养老保险保单等相关文件，然后前往缴纳社保的前一个城市的社保机构进行相应的申请流程。
其次值得注意的是，医疗保险并不支持异地转移操作，并且只能在投保地进行消费及享有报销权益。
换句话说，其他类型的社保服务仅能在此地区进行使用。
最后，为了确保顺利完成转移，请务必遵循以下规定：
在同一统筹区域内，您可以自由办理社保转移事宜；
然而在不同统筹区域之间，仅允许转移养老保险，并且此项业务只能向户籍所在地的社保局提出申请。
关于公积金的处理方式，则可从自解除劳动合同之日算起的两年之后，向当地的公积金管理中心提出申请并办理退出手续。
因此，若您的户籍为当地居民，理论上是有可能进行社保转移的。
另一方面要说，如果涉及跨省份的社保转移，对应的手续则需分别向两个地方的社保局提出申请，而在整个过程中，仅能转移个人账户部分，而无法一次性将个人账户与统筹账户均提取出来，希望您对此有所了解和思想准备。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故后，您有权主张以下理赔项目：
首先是医疗费用，这包括所有为救治伤者而产生的治疗费用；接着，是误工费用，这主要考虑到受伤相关人员由于事件影响而无法正常工作所产生的经济损失；
此外，为了照顾伤者而需要雇佣专业人员的费用也属于理赔范围内，比如住院期间的专业护工费用等；
再者，需要支付的还有护理费用，这同样结合了专业护理人员的薪资水平及相应的护理期限来计算；
另外，因受伤需转院治疗或者因康复期延长导致的额外旅途费用也都能进行索赔；当然，我们还不能忽视必要的营养费用，这主要是指因饮食需要调整且花费较大的赔偿款；对于那些因意外伤害而失去劳动力、退休年龄提前的人员，他们也有权利要求赔偿，这主要涉及到残疾赔偿金、残疾辅助器具的购买以及被抚养人的生活保障问题；
最后，如果因为后续康复过程中有必要进行适当的康复训练或再入院治疗，也可以提出相应的赔偿请求，这部分费用将要考虑到康复护理和继续治疗的实际需求。
与此同时，作为一个必要的补充项目，还有丧葬费、被抚养人的生活费、死亡赔偿费以及受害人亲属在处理丧事过程中所支出的交通费、住宿费和误工费等相关费用。
至于有关的误工费用的量度标准则根据受伤者的误工时间及其收入情况来确定。
而护理费用的计算走向也同此类似，要参考护理人员的收入情况并参照实际的护理期限来决定怎样计算。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
针对因犯下赌博犯罪所应受到的法律惩处问题，我国相关刑法明文规定，赌博罪的刑罚应当轻于其他严重刑事犯罪，其法定最低刑期为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还会伴随相应的罚金处罚。
然而，值得注意的是，我国现行有效的司法解释中并未对赌博罪涉案金额的具体量刑标准做出明确规定，因此，对于具体案件的量刑时长，需由法院依据具体案情进行裁决。
在此，我们提供以下关于赌博罪立案侦查的标准供您参考：
首先，若存在组织三名及以上人员参与赌博活动，并且累计获得利益超过五千元人民币的情况；
其次，如果存在组织三名及以上人员参与赌博活动，并且累计获得利益超过五万元人民币的情况；
最后，若存在组织三名及以上人员参与赌博活动，并且现场参赌人数累计超过二十人的情况。
因此，在赌博罪的立案标准方面，只要涉及到的参赌人数达到三人以上，且累计涉案金额达到五千元人民币以上，即可启动立案侦查程序，展开进一步的追责行动。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
非法储存的概念，主要包括超出国家相关法律法规所设定的范畴，没有经过相关部门审批同意的情况下，私人逃避监管占用或者保存枪械、子弹以及爆炸物品的行为。
这一系列行为不仅涉及违法物品储藏在自家住所里的情况，还包括了隐藏在其他指定地点，比如山洞、他人家庭院落等等。
无论地点选择在何处，只要被认定为非法行为，即不失其作为非法储存罪的定义和构成要素。
关于非法行为的定义，严格来说，它在本罪的框架内主要是指那些超越了法律条例，未曾得到相关行政机关核准便擅自进行的各种活动。
当然，也不能排除某些特殊情况下，即行为人通过隐蔽或欺诈等非法手段获得了有关部门的认可和批准的这种事例，然而，即使形式上看似合法化，但实质上仍然是一种蓄意隐瞒实际违法行为的表现，一旦被发现并揭露出来，同样应当按照本罪的规定，定性为非法储存处理。
法律依据：
《刑法》第一百二十五条非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
非法制造、买卖、运输、储存毒害性，放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
犯本罪的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
情节严重，是指非法买卖、运输核材料，数量较多的;多次非法买卖运输核材料，屡教不改的;既买卖又运输核材料的;非法买卖、运输的核材料被他人利用，严重危害社会治安的;出于实施其他犯罪的目的，非法买卖、运输核材料的，等等。
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳动合同时离开工作岗位是完全能够获得应得薪资待遇的。
即便是在工作近三个月的时间里都未能签订劳动合同，这仍属于违反法律规定的行为，因此，作为雇主方需每月向受聘者支付双倍的工资予以赔偿。
对于未能履行劳动合同所损害到的受聘者合法权益一事，亦应对其给予相应的经济补偿以示公正和公平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：
“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
”
《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

[律师回复] 解析：
对于未成年人涉嫌构成抢劫罪与强奸罪这两种严重刑事罪名时，其相应的赔偿标准并未作出明确具体的规定。
在具体操作过程中，赔偿数额应当依据涉案行为对社会造成负面影响之程度、受损范围之大小、对当事人正常生活秩序及心理健康所产生深远影响等多个维度进行合理评估。
尤其值得注意的是，若受害者遭受了相应人身损害，那么犯罪嫌疑人有必要对受害者承担相关的赔偿责任，包括但不限于受害者治疗所需的医药费用、误工损失费用、护理费用、交通费用、膳食住宿费用等一系列费用，同时还需赔偿受损失者因不能正常工作而产生的薪资损失，以及入院期间的伙食补贴费用和其它必需的营养补充费用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
解除信用卡逾期扣款的流程通常包括以下关键环节：
1、深入了解逾期状况。
对于如何消除信用卡逾期产生的不良影响，第一步便是要全面掌握信用卡逾期这一现象的具体情况，涉及到的因素例如逾期天数、逾期金额以及所产生的逾期费用等等都需要做到心中有数。
这些重要信息可借助于商业银行提供的自助手机应用程序、网络银行平台或直接致电服务热线等多种途径获取。
2、尽快偿还逾期借款。
为了从根本上清除信用卡逾期记录，首要的义务就是尽速履行逾期债务的偿付责任。
您可以权衡自身经济实力，考虑一次性全额偿清所有逾期款项，或是遵守商业银行的还款规定采取分期付款的方式来缓解资金压力。
我们强烈建议您能在尽可能短的时间内完成还款操作，从而有效地降低逾期带来的利息罚息成本。
3、积极接洽银行客户服务代表。
在成功偿还逾期借款之后，您必须主动与所在商业银行的客户服务代表联系，向其如实通报还款进展并请求即时消除所上报的逾期记录。
这种沟通交流可以借助于拨通银行服务热线或发送电子邮件等多种形式进行。
4、提供还款证据。
在特定情况下，商业银行可能会要求您提供有关还款过程的详实证据，如银行转账凭证、还款收据或个人银行账单等。
请务必在收到此类要求时按照指引提交相关证明资料，这样才能让商业银行更加充分地认可您的还款行为。
5、等待并证实逾期已被撤销。
在按照上述步骤完美履行还款义务且提供完整的还款证据之后，商业银行将会对您的还款信息进行逐项审核。
当确认无误后，商业银行将会立即着手清除该名信用卡持有者的逾期纪录。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
通常情况下，工伤保险的参保日期将自当月起即刻生效。
作为雇主，需依照本单位全体员工的薪资总和，参照社会保险经办机构所核定的相应缴费比例来缴纳工伤保险费用，而员工本身无需承担任何费用。
在经过工伤认定程序被确认为工伤后，便可享有工伤保险所提供的各项福利待遇；若经劳动能力鉴定被判定为丧失劳动能力者，则可以享受到伤残待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。