律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
一般五天拖欠工资劳动局管不
一键咨询
为您推荐
在五一民政局放几天假？
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
10w+浏览
婚姻家庭非营运车辆营运后保险不赔找律师管用吗
[律师回复] 此外，他们还需肩负起草和审查各类法律文件的重任，代表客户参与各类诉讼、调解或仲裁等复杂的法律事项，从而全方位地确保客户的合法权益得以有效保障。
2.若律师以诉讼法律事务代理人或非诉讼法律事务代理人的资格受托代办案件，亦应在被授予的权限内尽力防范并阻止客户的合法权益遭受任何形式的侵犯。
2.若律师以诉讼法律事务代理人或非诉讼法律事务代理人的资格受托代办案件，亦应在被授予的权限内尽力防范并阻止客户的合法权益遭受任何形式的侵犯。
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
车祸骨折一般赔多少
[律师回复] 关于车祸导致骨折的赔偿问题，首要关注的就是交通事故的责任归属，这个责任归属将由交警部门依据事实作出明确的判定。
然后，根据上述判定结果和受伤者的伤况情况向法院提起诉讼请求。
然而，具体的情形仍然需要结合实际案情与相关的证据材料进行全面的分析评估。具体来讲，如下述所示：
1.医疗费用：这部分费用应当按照医院对于被赔偿人在交通事故中所受伤害展开治疗时所需承担的费用来计算金额，并严格按照此金额实施赔偿操作。
至于结案后需要继续接受治疗的情况，则按照治疗过程中必要的各项费用来进行支付。
2.误工薪酬：若被赔偿人存在稳定的工资收入来源，则其误工薪酬按照本人因工作中断而造成的固定收入进行计算；如果存在收入高于车祸发生地点平均生活水平的三倍以上的情况，还要额外添加三倍的数额作为计算标准。反之，如不具备稳定收入，就以车祸发生地点的国有企业相同行业的平均薪资进行计算。
3.住院伙食补贴：按照交通事故发生地点的国家机关工作人员外出公务的伙食补贴标准进行计算。
4.护理费用：在伤者住院期间，有收入的护理人员按照误工薪酬的规定计算；没有收入的护理人员，则参考车祸发生地点的平均生活水平来计算护理费用。
5.残疾者生活补足金：根据伤残级别，依照车祸发生地点的平均生活水平计算。自确定伤残月份开始，赔偿期长达二十年。但若至五十周岁以上，每增加一岁便减少一年赔偿期限，最低不少于十年；七十周岁以上的情形，赔偿期限则为五年。
6.残疾器具费用：因为残疾需求需要配置补偿功能的器具的，必须凭医院开具的证明方可按照市面上通用器具的价格进行计算。
7.交通费用：按照当事人实际必需的费用计算，并严格按照其金额执行赔偿操作。
8.住宿费用：按照交通事故发生地点的国家机关一般工作人员的出差住宿标准进行计算，并在此基础上进行相应的赔偿处理。
然后，根据上述判定结果和受伤者的伤况情况向法院提起诉讼请求。
然而，具体的情形仍然需要结合实际案情与相关的证据材料进行全面的分析评估。具体来讲，如下述所示：
1.医疗费用：这部分费用应当按照医院对于被赔偿人在交通事故中所受伤害展开治疗时所需承担的费用来计算金额，并严格按照此金额实施赔偿操作。
至于结案后需要继续接受治疗的情况，则按照治疗过程中必要的各项费用来进行支付。
2.误工薪酬：若被赔偿人存在稳定的工资收入来源，则其误工薪酬按照本人因工作中断而造成的固定收入进行计算；如果存在收入高于车祸发生地点平均生活水平的三倍以上的情况，还要额外添加三倍的数额作为计算标准。反之，如不具备稳定收入，就以车祸发生地点的国有企业相同行业的平均薪资进行计算。
3.住院伙食补贴：按照交通事故发生地点的国家机关工作人员外出公务的伙食补贴标准进行计算。
4.护理费用：在伤者住院期间，有收入的护理人员按照误工薪酬的规定计算；没有收入的护理人员，则参考车祸发生地点的平均生活水平来计算护理费用。
5.残疾者生活补足金：根据伤残级别，依照车祸发生地点的平均生活水平计算。自确定伤残月份开始，赔偿期长达二十年。但若至五十周岁以上，每增加一岁便减少一年赔偿期限，最低不少于十年；七十周岁以上的情形，赔偿期限则为五年。
6.残疾器具费用：因为残疾需求需要配置补偿功能的器具的，必须凭医院开具的证明方可按照市面上通用器具的价格进行计算。
7.交通费用：按照当事人实际必需的费用计算，并严格按照其金额执行赔偿操作。
8.住宿费用：按照交通事故发生地点的国家机关一般工作人员的出差住宿标准进行计算，并在此基础上进行相应的赔偿处理。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资劳动局管吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资劳动局管吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我妈妈今年60岁在单位工作了，19年从未交过五险一金，在2012年时自己买了农村的保险，现在还能要求单位赔偿吗？
[律师回复] 您好 社保问题现在解决了吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，请问房子首付是男方父母给的 但是共同公积金贷款商业贷款都是我是主借人 有部分共同财产 但是自提出离婚两个月了 男方为了不想分割房产拖着不离婚 而且房子只一起供了两个月 直到现在都是我供的
[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗
3.6w浏览
请问房子首付是男方父母给的 但是共同公积金贷款商业贷款都是我是主借人 有部分共同财产 但是自提出离婚两个月了 男方为了不想分割房产拖着不离婚 而且房子只一起供了两个月 直到现在都是我供的
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工人工资劳动局管吗
劳动局会管。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
10w+浏览
劳动纠纷我知道我朋友有老公。但是他在我家住。她老公带四五个人。未经我允许闯进我家这样算违法吗？
[律师回复] 您好正在查看您的案件，请稍等，，，，
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拖欠工资3000劳务局会管吗？
不会。拖欠工资属于劳动纠纷，建议向当地劳动局申请劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如用人单位或个人，有能力支付工资而恶意拖欠，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关举报，经查实，并经法律程序，可以依法追究拖欠工资人的法律责任和追缴违法款项。
10w+浏览
劳动纠纷你好我在五金厂开机6月份休险耳朵下降了小于职业病吗？
[律师回复] 职业病是由医院说了算，建议你到东莞市第六人民医院做一个诊断就明白了
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，老板不签合同我自己签了半年合同，然后还差一个月就够半年了，但是我等方面离职了，原因是因为老板每个月不按时发工资，拖欠工资
[律师回复] 根据劳动合同法的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形有：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4649 位律师在线，高效解决问题
拖欠工资去司法局会管吗
不会。拖欠工资属于劳动纠纷，建议向当地劳动局申请劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如用人单位或个人，有能力支付工资而恶意拖欠，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关举报，经查实，并经法律程序，可以依法追究拖欠工资人的法律责任和追缴违法款项。
10w+浏览
劳动纠纷
请问法院判决书时间是5月6号，让他十五天内还钱。他没还。逾期利息从几号开始起算
[律师回复] 如果你的判决是一审判决，如果他不上诉，从他收到判决的第16天生效，再过15天是还款期限，从收到判决的第32天开始支付双倍利息
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
