律图审稿专业委员会3轮严审

员工开走公司车辆不归还员工被辞退

4.9w浏览 匿名 2020-08-15 新疆哈密
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6515位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工开走公司车辆不归还员工被辞退
一键咨询
  • 144****7418用户1分钟前提交了咨询
    132****8764用户1分钟前提交了咨询
    147****3014用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    150****4255用户4分钟前提交了咨询
    146****2826用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    155****1875用户4分钟前提交了咨询
    142****5262用户3分钟前提交了咨询
    173****4740用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    136****3045用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
  • 伊犁用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    137****1818用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    165****4382用户4分钟前提交了咨询
    165****4456用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    160****1847用户2分钟前提交了咨询
    153****6565用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    140****2041用户2分钟前提交了咨询
    153****7853用户2分钟前提交了咨询
    155****0688用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    133****1755用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    175****3574用户4分钟前提交了咨询
    137****6185用户2分钟前提交了咨询
    154****1502用户2分钟前提交了咨询
    168****8380用户1分钟前提交了咨询
    143****5315用户3分钟前提交了咨询
    161****6045用户3分钟前提交了咨询
    160****2243用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    145****8076用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    146****5317用户4分钟前提交了咨询
    137****3775用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    166****2180用户4分钟前提交了咨询
    131****1473用户3分钟前提交了咨询
    130****5024用户1分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    138****8700用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    134****3441用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    135****3464用户3分钟前提交了咨询
    154****0804用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    150****4257用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    144****4736用户3分钟前提交了咨询
    163****4731用户2分钟前提交了咨询
    158****0813用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    136****4554用户1分钟前提交了咨询
    147****2148用户1分钟前提交了咨询
    131****0141用户3分钟前提交了咨询
    135****6436用户3分钟前提交了咨询
    172****8172用户4分钟前提交了咨询
    133****0631用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    134****1657用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    168****6727用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    131****5075用户4分钟前提交了咨询
    146****0838用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    152****2823用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****5233用户3分钟前已获取解答
徐州156****7141用户1分钟前已获取解答
南京156****3973用户1分钟前已获取解答
企业辞退员工员工走仲裁吗
企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的认定而言,主要需要考虑以下三个方面:
第一,犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”,实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”,特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力;而“与职务相关的便利条件”,则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限,但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二,犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”,是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产,这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权,也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式,可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三,犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产,但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准,那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
袭警罪作案人员怎么处理
[律师回复] 解析:
在不涉及犯罪的情况下,任何形式的袭警行为都将被视为普通的行政违规事项进行处理,根据具体情况,行为者可能面临五天至十天的拘留以及可达五百元以下的罚款。
然而,若行为人采取暴力方式袭击正在依法履行职责的人民警察,则可能触犯袭警罪,从而受到法律的严厉制裁。关于袭警罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,如果行为人采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到他人的生命安全,那么其将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
此外,对于那些拒绝或阻碍人民警察依法执行职务的行为,也将受到相应的治安管理处罚。这些行为包括但不限于:公然侮辱正在执行职务的人民警察、阻碍人民警察调查取证、拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入相关住所、场所、对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍、以及存在其他拒绝或阻碍人民警察执行职务的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工流程如何走
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞退员工流程如何走的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
乡镇公安局取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律法规,犯罪嫌疑人必须向负责案件处理的执法机构提交书面申请。
2.当办案机关收到犯罪嫌疑人的取保候审申请时,他们有责任对其进行严格审查。如果申请满足取保候审条件,则应要求犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳相应金额的保证金。
3.在犯罪嫌疑人寻找保证人或交纳保证金之后,执法机构将编制呈请取保候审报告书,详细列举保释的原因、所采用的担保形式以及犯罪嫌疑人需要遵守的各项规定。
4.在经过公安机关负责人的批准之后,取保候审决定书将会被正式制定并颁发给犯罪嫌疑人。
5.在向犯罪嫌疑人宣布取保候审决定书的同时,还需让其签署姓名和按上指纹以示确认。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十一条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守
经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。
取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6568位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工流程怎样走
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞退员工流程怎样走的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪什么时候走司法矫正
[律师回复] 解析:
在因涉嫌盗窃罪被判定为缓刑者完成缓刑时,法院通常会签发执行通知,告知当事人携带该执行通知前往司法局办理报到手续。随后,司法局将针对其情况专门制定一份报道单,当事人需持报道单前往相关的司法所办理手续。在这个过程中,社区矫正机构将负责对缓刑者进行全方位的监管,以确保其能够在规定的时间内顺利完成矫正任务。在矫正期结束之际,司法所将会向当事人发出解除矫正通知,这意味着缓刑者已经圆满地完成了刑罚执行工作。缓刑,又称暂缓量刑或缓量刑,是指对于那些触犯刑法且经过法定程序认定已经构成犯罪、应当受到刑罚处罚的行为人,先宣告其有罪,但暂时不对其执行所判决的刑罚。在考验期限内,由社区和公安机关共同对罪犯进行全面考察,并依据其在考验期间内的表现,依法决定是否再次适用具体的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退员工流程怎么走
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与辞退员工流程怎么走相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
非国家人员行贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:
1.关于对非国家工作人员进行1.犯罪主体:此类犯罪的实施者主要由经营者所担任;
2.犯罪主观方面:在行为人的主观心态中,有意为之是其主要特点,而实施此项违法行为背后的根本动机乃为了获取不当得利;
3.犯罪客体:该种刑事犯罪的侵害对象包括了国家公司与企业的正常运营管理秩序以及市场竞争环境的稳定;
4.犯罪客观方面:具体表现形式为行为人通过谋求不正当利益的方式,向公司、企业的工作人员提供数额较大的财物。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6642位律师在线
立即咨询
走私冻肉取保候审多大几率缓刑
[律师回复] 解析:
走私罪的法定量刑包括三年以下有期徒刑,因而此类罪犯存在适用缓刑之可能性。
根据我国现行法律制度,对于被判处罚金或剥夺政治权利,同时判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,在满足特定条件的情况下,可被法院依法宣告缓刑。这些条件包括但不限于:
1.犯罪情节轻微,未对社会造成严重危害;
2.当事人对自身行为表示深深忏悔并愿意承担相应责任;
3.经评估,其再次犯罪的风险较低;以及4.宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
此外,对于年龄不满十八周岁、处于孕期或哺乳期的女性以及年满七十五周岁的男性罪犯,也应考虑给予缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
送公司车辆算是行贿罪吗
[律师回复] 解析:
商业贿赂行为的常见表征形式包括:
1.直接给予或者收取现金作为贿赂;
2.通过支付各类费用(如促销费用、赞助费用、广告宣传费用、劳务费用等)赠送红包礼品甚至是礼金等方式完成的贿赂行为;
3.提供或者接受具有经济价值的有价证券,例如债券、股票等等;
4.赠送或者接收实物礼品,这些物品可能涵盖了各种高品质生活用品、奢侈消费品、艺术品、收藏品等,同时也包括房屋、汽车等大型商品;
5.以其他形式进行的贿赂,例如减免债务、提供担保、提供免费娱乐活动、旅游、考察等具有经济价值的财产性利益,以及获得教育机会、荣誉称号、特殊待遇等非财产性利益;
6.提供或者接受回扣。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4830 位律师在线,高效解决问题
辞退员工流程如何走
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞退员工流程如何走相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
员工侵占罪1000万判几年
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件,乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴,依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产,以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告,则需要根据具体案情,在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言,职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地,而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
根据法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如若二十年后仍认为有必要追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应