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工作中犯错员工是全责吗,员工需要全额赔偿吗

3.5w浏览 匿名 2020-08-15 广东珠海
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员工工作失误扣罚全部工资合理吗?
不合理,原则上单位不可以对员工进行工资的扣罚,但是如果员工存在明显的过错或者是故意导致单位经济损失的,可以扣罚,但是也不可以扣罚全部的工资,而只能是不超过当月的百分之二十。
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劳动纠纷
交通肇事罪是否是过失犯罪
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪之性质解读如下:其法定罪名为意外事件,意图在于提醒公众注意到此类犯罪行为的主客观条件皆系由行为人的过失所导致,因此在刑法理论上被认定为过失犯罪之一种。在此基础之上,进一步阐述了此罪的构成要件,即行为人为实现某一目的而违反交通运输管理法规,从而引发严重后果,致使他人身体受伤或死亡或公共及私人财产遭受重大损失。若行为人在实施上述行为后逃离现场或是另有特别恶劣情节者,依据法律规定将面临三年至七年不等的有期徒刑处罚。更为严重的情况是,若行为人在逃逸过程中导致他人死亡,则将面临七年以上的有期徒刑惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工被刑事拘留怎么辞退
[律师回复] 解析:
当公司职员触犯刑法并被人民法院宣判有期徒刑时,用人单位有权依据相关法律条款行使单方面解除劳动合同的权力,对该员工进行解雇处理,在此过程中无需向其支付任何形式的经济赔偿金。
然而,通常情况下,企事业单位不能无缘无故地辞退一名正式聘用员工,除非证实该员工自身能力无法满足岗位要求、屡次违反公司规定或因单位经营状况不佳而需要进行人员精简。在这些特殊情况下,员工可能会面临被解雇的命运,但这并不意味着他们将获得经济补偿。
值得注意的是,若员工因严重违反公司规章制度而被单位解雇,则不享有经济补偿的权利;反之,若由于单位经营困境导致裁员,或者员工自身能力不足经过岗位调整或培训后仍无法胜任现有工作岗位,那么在这种情况下,员工将有资格获得相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
犯了帮信罪能当保安吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪案件记录是否会对求职产生影响的问题,答案是肯定的。
然而,这样的记录的确可能对求职者造成某些局限性。
首先,我们需要明确指出,尽管目前我国尚未设立前科消灭制度,但这并不意味着所有的刑事犯罪纪录都将伴随终身。
然而,对于曾涉及到犯罪活动的个人而言,他们很难成功通过军队、公安机关(特别是那些部分地区存在严格政审要求的相关单位)以及航空运输行业的政审流程。
此外,他们还难以涉足包括快递、外卖服务和网约汽车在内的多个行业。虽然如此,在其他领域,此类犯罪记录所带来的负面影响相对较小。所谓“案底”,实际上就是指犯罪行为的记录,也被称为犯罪人员犯罪记录制度。在法律层面上,通常情况下,有过刑事犯罪前科的人都会留下相应的档案记录。而这些记录将会直接影响到当事人及其子女在参军、报考公检法系统公务员等方面的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
洗钱罪多大金额判刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的刑法法规,在处理洗钱案件时,侵权方洗钱的数额仅仅作为判决的参考条件之一;更重要的判断因素在于其犯罪的洗钱动机及其行为所造成的恶劣影响及情节的严重性。对于涉嫌犯有洗钱罪行的人,法院将依法判处其五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需另处罚款,罚款金额为涉案洗钱总额的5%至20%之间。若情节特别严重者,则由法院判处其五年以上、十年以下有期徒刑,并且仍需另处罚款,罚款金额同样为涉案洗钱总额的5%至20%之间。
此外,如果涉及到单位犯罪的情况,首先要对相关单位进行罚款处罚,然后再对直接负责的主管人员以及其他相关责任人分别作出五年以下有期徒刑或者拘役的刑事判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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员工犯错辞退员工必须补偿吗?
员工犯错辞退员工不是必须补偿。因为如果确实是因为劳动者存在的过错的情况之下,对此进行辞退,是属于我们国家法律当中赋予用人单位享有的单方面的解除劳动合同的权利,所以是不需要承担相关的赔偿补偿义务。
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劳动纠纷
盗窃罪价值1万判多久累犯
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,对于盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的情形,应被依法视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”,并依此适用刑法第二百六十四条的规定进行相应的刑事惩罚。
然而,我国现行刑法对此亦作出了明确规定,即对于盗窃公私财物价值达到“数额较大”标准的,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;而对于盗窃公私财物价值达到“数额巨大”或存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被处以罚金;
至于盗窃公私财物价值达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,并且还可能被处以罚金或者没收财产。因此,从整体上看,盗窃金额达一万元的行为,无疑已经触犯了刑法关于“数额较大”的规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
犯洗钱罪最高可判多久坐牢
[律师回复] 解析:
洗钱罪的最严厉惩罚为长达十年以上有期徒刑。
依据洗钱罪的相关规定,其量刑包括:没收因实施以上犯罪行为所获取的收益及收益所产生的各种利益,同时对罪犯判处五年以下有期徒刑或拘役的处罚,以及处以罚金;若情节严重者,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金的双重处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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员工犯错开除有工资吗
有。员工只要提供了劳动,单位就应当支付相应劳动报酬。根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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劳动纠纷
帮信罪主犯获利100万怎么量刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行法规,关于帮助信息网络活动罪,涉案流水达到百万级别的通常将被判以三年以下有期徒刑、拘役或缴纳罚金等惩罚措施。
值得注意的是,帮助信息网络活动罪并非属于金额犯罪范畴,因此,犯罪金额并不直接作为量刑轻重衡量标准。
然而若是犯罪者在构成本罪的同时还引发了其他相关犯罪行为,应依照情节严重程度予以更为严格的定罪和处罚。
此外,如果犯罪者能主动退还赃款,这无疑会对减轻刑罚甚至免于处罚产生积极影响。
最后,关于犯罪者的身份问题以及主观意图,即明知自己正在为他人进行的信息网络犯罪提供协助,在某些案例中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮助信息网络活动罪,他们可能仅仅扮演着从犯的角色。对于从犯,法律规定应给予从轻、减轻或免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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