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交通事故9级伤残大概赔偿多少钱
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9级伤残大概赔多少钱
根据具体情况而定，伤残鉴定9级的赔偿金额一般是九个月的本人工资。医疗费的计算公式为：医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。若是对9级伤残大概赔多少钱有疑问的，参考下文。
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损害赔偿
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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9级伤残大概赔偿多少钱
一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付赔偿基数2551乘8等于20408元；劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付8乘2551等于20408元，一次性工伤医疗补助2乘2551等于5102。20408加一次性伤残就业补助金为20408加一次性工伤医疗补助5102等于45918元。
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工伤赔偿
一年级的孩子被同年级的孩子打了，可不可以报警
[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。
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9级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿金额受多方面因素影响，例如受害者收入、当地经济发展水平和医疗费用等。主要包括医疗费用、误工损失、护理费用和残疾赔偿金。残疾赔偿金以法院所在地居民上一年人均收入为计算基准，赔偿期限为20年，60岁以上的受害者每增加1岁，赔偿期限减少1年，75岁以上的按5年计算。九级伤残的赔偿比例为20%。假如城镇人均收入为5万元，50岁的受害者可获得约20万元的赔偿金。
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损害赔偿
伤残10级已经鉴定，劳动局已经提供赔偿，单位赔偿需要怎么操作
[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：
一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳
一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳
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想了解，别人给我打成轻伤2024年八月二号出来的轻伤一级到现在两个月了公安为什么不抓人谢谢公安应该最迟拖延多长时间?
[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！
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车祸9级伤残大概赔多少钱
医疗费用赔偿额=诊疗费+药剂费+住院费+其他费用；伙食补贴=日均消费×住院天数；营养费视伤残与医疗意见而定；误工费=受害人固定收入×误工时间；陪护费=陪护人收入×陪护时间或护工报酬×陪护时间；交通费以实际费用为准（需发票）；住宿费=公职出差住宿标准×住宿天数；十级伤残补助金=受诉法院地去年居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限。需注意，人均收入因地区而异，需了解当地水平。
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交通事故活干完了8月3号开始，9月24号完成。一家装。10月10号听说我要人工费又要拆除所有石膏板。还不给人工费。
[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我
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晚上10点刚下班走到公司一楼大厅旁边，不小心踩空掉公司鱼池里了，刚好碰到池子边缘凌角上了 ，初次检查6.7.8.肋骨骨折，3天后复查5.6.7.8.9.骨折请问这种情况算不算工伤
[律师回复] 有没有住院治疗，具体了解下
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车祸9级伤残大概赔多少钱
医疗费用赔偿额=诊疗费+药剂费+住院费+其他费用；伙食补贴=日均消费×住院天数；营养费视伤残与医疗意见而定；误工费=受害人固定收入×误工时间；陪护费=陪护人收入×陪护时间或护工报酬×陪护时间；交通费以实际费用为准（需发票）；住宿费=公职出差住宿标准×住宿天数；十级伤残补助金=受诉法院地去年居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限。需注意，人均收入因地区而异，需了解当地水平。
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交通事故本人叫了个电工和一个小工给农村户改电，电工做活时摔伤，在医院花了9万多，这个怎么赔付
[律师回复] 您好，目前对方有起诉您这边吗
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，我之前公司一直拖欠工资离职后向劳动局投诉，和原公司协商后约定9月给一部分工资，其余10月底结清，10.2发了拖欠的百分之三十，其余到现在还未发，而且公司法人已经更改，这种情况怎么办，联系不上前老板，现在的公司法人是原来的店长
[律师回复] 面对公司拖欠工资且法人变更的情况，劳动者不应气馁，应积极采取合法途径维护自己的权益。
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