律图审稿专业委员会3轮严审

给老板开货车,司机出了车祸,司机和老板责任如何划分

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-15 安徽蚌埠
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、给老板开货车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;
    2、如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。
    3、法律依据:
    1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2)《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    全文
    11 2020-08-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6188位律师在线平均3分钟响应99%好评
给老板开货车,司机出了车祸,司机和老板责任如何划分
一键咨询
  • 147****5606用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    143****5008用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    135****0086用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    143****7704用户3分钟前提交了咨询
    161****7010用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    140****1225用户2分钟前提交了咨询
  • 池州用户2分钟前提交了咨询
    168****5270用户3分钟前提交了咨询
    132****1565用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    151****1882用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    157****6283用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    165****2368用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    136****2861用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    164****0704用户3分钟前提交了咨询
    173****3076用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    161****3115用户1分钟前提交了咨询
    177****5450用户3分钟前提交了咨询
    167****6422用户1分钟前提交了咨询
    134****3075用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    163****7057用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    144****5647用户4分钟前提交了咨询
    163****4536用户4分钟前提交了咨询
    141****5600用户4分钟前提交了咨询
    178****0330用户4分钟前提交了咨询
    137****5777用户2分钟前提交了咨询
    151****6462用户4分钟前提交了咨询
    160****5600用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    165****6870用户1分钟前提交了咨询
    154****5027用户2分钟前提交了咨询
    144****3061用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    168****7124用户3分钟前提交了咨询
    162****5048用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    136****6717用户4分钟前提交了咨询
    140****0014用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    147****3778用户2分钟前提交了咨询
    141****1056用户3分钟前提交了咨询
    146****0325用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    174****5573用户4分钟前提交了咨询
    145****1205用户1分钟前提交了咨询
    145****1407用户3分钟前提交了咨询
    172****6873用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    141****2264用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    132****6200用户3分钟前提交了咨询
    164****8227用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    174****0431用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    142****4781用户3分钟前提交了咨询
    166****6666用户3分钟前提交了咨询
    135****4826用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    154****3042用户3分钟前提交了咨询
    143****5116用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    134****6817用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****7478用户2分钟前已获取解答
扬州180****8274用户4分钟前已获取解答
盐城152****1898用户1分钟前已获取解答
货车司机肇事逃逸老板有责任吗
有责任。发生了交通事故要及时的报警,由交警按照规定的程序进行处理,如果司机发生了交通事故后逃逸,造成了严重后果的就要依法被追究刑事责任,具体的量刑根据后果严重的程度来确定。
10w+浏览
交通事故
公司未向税务机关报送任职申请,是否违法
[律师回复] 解析:
若您的受雇单位显示为空或者无法显现,主要原因可能包括:
贵司并未将您的入职信息上报至所属的税务管理部门;
或者是您所在的任职机构上报的职员工资收入信息存在错误。
以上情况都建议您与公司的财务人员进行沟通,以确保信息的准确性,如有错误则予以纠正;
又或是因为贵司在税务机关登记的状态处于注销或者是非正常的状况。
如果公司已经进入非正常运营阶段,那么它就无法按照常规流程进行纳税申报工作,此时您可以考虑寻找其他合适的就业机会,同时也可以咨询相关单位关于社保转移等事宜。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;
法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
快速解决“公司经营”问题
当前6606位律师在线
立即咨询
上班途中出车祸算工伤吗
[律师回复] 解析:
在上下班期间遭遇交通事故并不意味着必然构成工伤,仅当满足以下特定条件时方可判定为工伤,反之则无法予以认定。
具体来说,需确保该事件的发生处于劳动者所遵循的合理通勤线路之上;
其次,还应排除事故由劳动者承担主要责任之情形;
最后,还需满足公司所规定的正常工作时间这一前提条件。
若以上任何一个要素未能得到满足,那么在上下班过程中遭遇的意外便难以归类为工伤范畴。
然而,若经过相关部门的审查与认定,最终被确认为属于工伤,那么劳动者将有权同时享有工伤保险及人身损害赔偿等多项权益,且无需担心两种补偿方式之间会产生冲突。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
出车祸老板扣司机工资合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于出车祸老板扣司机工资合法吗,劳动者被无故扣工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
闯红灯出车祸属于刑事犯罪吗
[律师回复] 解析:
对于是否涉嫌交通肇事罪的判定,不能仅仅根据是否存在闯红灯而导致事故这一现象进行判断。
确实,在发生交通事故时,不排除有触犯交通肇事罪的可能性。
然而,要构成交通肇事罪,需要满足以下几个必要条件:
首先,交通事故必须达到造成严重后果的程度,即必须是重大事故,导致人员重伤、死亡或使公共财产和私人财产遭受重大损失。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
快速解决“交通事故”问题
当前6119位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
司机全责和老板谁赔偿?
司机全责,那么司机是需要赔偿的,如果雇佣的司机是在从事雇佣活动中导致事故全责的,那么雇主应当承担连带赔偿责任,如果超出了授权范围,但是司机的行为和履行的职务有着内在的联系,这种情况的雇主也需要承担连带责任。
10w+浏览
交通事故
抵押车追回的机率高吗
[律师回复] 解析:
抵押车在通常情况下并不会受到银行的强制追讨。
在借款人未能按照约定时间偿还贷款时,银行可以与之进行协商,考虑将其作为抵押品的房地产进行拍卖。
若双方经过协商仍然无法达成一致意见,银行则会向该辖区内的司法机关提起诉讼。
在无特别约定的情形下,银行有权利首先通过借款人用于抵押的住房来实现其债权,而保证人则需承担起补充的还款担保责任。
关于车辆抵押贷款的具体要求如下:
1.年龄满18岁且具备完全民事行为能力,同时在中华人民共和国境内拥有固定居住场所的中国公民;
2.拥有稳定的职业及经济收入来源,能够确保按时足额偿还贷款本金及利息;
3.能够为汽车抵押贷款提供贷款银行认可的担保措施;
4.贷款申请人必须拥有当地抵押车辆的所有权。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;
没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;
第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。
提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
快速解决“债权债务”问题
当前5947位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
货车司机有没高温补贴?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等,按每人每月不低于60元标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的,按每人每月不低于45元标准发放。具体发放标准和发放时长,各省的标准不一,并根据社会经济发展状况适时调整。
10w+浏览
机动车不在机动车道内行驶是否违法
[律师回复] 解析:
通常情况下,若机动车未按规定行驶在机动车道上,将面临二十元至二百元不等的罚款。
这一处罚依据源于我国现行的相关法律法规,其中明确规定,对机动车驾驶者在机动车道内违规行驶的行为,应处以二百元的罚款,并扣除三分的驾照分数。
具体而言,车辆违章不缴纳罚款可能带来以下几种不良后果:
首先,如果现场开具的罚单超过十五日仍未缴纳,自第十六天开始,每日将产生罚款金额百分之三的滞纳金,直至最终缴纳罚款为止;
其次,如果违章记录超过三次以上尚未处理,交警部门经核实后,将会暂扣驾驶证,情节严重时甚至有可能直接扣留车辆;
最后,如现场罚单未能及时处理,驾驶员在进行驾驶证更换、补办或者转移过程中均无法顺利完成。
关于汽车违章处理的详细流程,可参考以下步骤:
首先,准备好处理违章所需的材料,例如驾驶证;
其次,确认违章行为是否涉及本人所驾驶的车辆;
接着,认真填写交通违法当事人自愿接受处罚确认书;
最后,填写完毕后,交通管理部门会提供一份罚单以便您前往指定地点缴纳罚款。
总的来说,机动车未按规定行驶在机动车道上将面临二十元至二百元不等的罚款,而对于车辆违章不缴纳罚款的情况,自第十六天开始,每日将产生罚款金额百分之三的滞纳金,直至最终缴纳罚款为止。
同时,违章记录超过三次以上尚未处理,交警部门经核实后,将会暂扣驾驶证,情节严重时甚至有可能直接扣留车辆。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6212位律师在线
立即咨询
车祸涉嫌交通肇事罪判多久
[律师回复] 解析:
(一)若在处理交通事故过程中出现以下情况,涉及人员伤亡且伴有重大责任的,应判处三年以下有期徒刑或拘留:
1、导致一人性命丧失或至少有三名重伤者,事故负责人需承担产品责任或者主要责任;
2、事故造成三人及以上伤亡,责任人负有相同的事故责任;
3、造成社会公众财产或其他利益受损,责任人须承担产品责任或者主要责任,同时无力支付的赔偿额度达到三十万元以上;
4、交通肇事导致一人以上重伤,责任人需承担产品责任或者主要责任。
(二)若在处理交通事故过程中出现以下情况,涉及人员伤亡且伴有重大责任的,应判处三年以上七年以下有期徒刑:
(三)若在处理交通事故过程中出现以下情况,涉及人员伤亡且伴有重大责任的,应判处七年以上有期徒刑:
(四)若在处理交通事故过程中出现以下情况,涉及人员伤亡且伴有重大责任的,应以故意杀人罪或故意伤害罪进行定罪量刑:
此外,值得特别关注的是,在交通肇事之后,如果单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃离现场,导致被害人因得不到及时救治而死亡的,则应视为交通肇事罪的共同犯罪,并依法予以惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
没有签劳务合同老板扣工资怎么办
[律师回复] 解析:
若雇主未能签订书面劳动合同,且存在克扣员工薪资之行为,在此情况下,受侵害的劳动者可选择向所在地区的劳动行政部门进行举报或申诉,同时有权以主张自己的合法权益为由,向相关机构提出要求:
即自未签订劳动合同之日起满一个月但不足一年的期间内,应按照每月双倍的标准支付其相应的劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
问题紧急?在线问律师 >
7168 位律师在线,高效解决问题
货车司机有高温补贴吗?
高温补贴的享用人群是在33℃以上以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的劳动者,货车司机在开车运货的时候,有空调也将货车内的温度降至33℃以下,所以货车司机在货车内开车运输货物的时候倘若有空调的情况下,是不可以获得高温补贴的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应