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劳动者解除劳动合同,如何赔偿培训费?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-08-17 贵州安顺
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律师解答 共1条
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    您好,关于劳动者解除劳动合同,如何赔偿培训费?这个问题,我的解答如下, 用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。
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    12 2020-08-17
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