深圳市拍卖房在7月15日之前的税收政策如何

[律师回复] 你好，什么原因受伤的

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 不想交，可以向厂方写一个自愿放弃交纳社保的声明书

[律师回复] 还有法律效力，仅超出法定利率范围的利息不受法律保护。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，不合理的，可以鉴定三期的时间

[律师回复] 您好，没有影响。根据未成年犯罪记录封存制度，如果被判处五年以下有期徒刑，相关犯罪记录应当封存。

[律师回复] 有签订房屋买卖合同和交易凭证等可以证明房屋实际所有权人是你 如果法院要执行可以提出执行异议

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 父亲有案底，通常会对孩子的政审产生一定影响，尤其是在报考一些特定岗位时，如公务员的部分岗位（特别是公检法、机要等岗位）、军警院校等，不过具体情况还需根据案底性质、报考岗位要求等综合判断

[律师回复] 你社保缴纳吗？工资是怎么发的

[律师回复] 保是不是交满15年就不用交了

[律师回复] 您好，这边联系你解答问题

[律师回复] 你好，社保可以补交的G

[律师回复] 你好，请说说你的情况G

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 作为行人在横穿马路时并没有按照规定走人行横道，因此，对于此次事故发生的过错程度较大，如果没有特殊情况如酒驾、吸毒等，一般是行人占主责，机动车一方占次责。