律图审稿专业委员会3轮严审

一次性年终奖15万税后多少

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-08-20 山西临汾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 一次性年终奖15万税后121410元。
    根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
    应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
    居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
    自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
    全文
    8 2020-08-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6392位律师在线平均3分钟响应99%好评
一次性年终奖15万税后多少
一键咨询
  • 阳泉用户2分钟前提交了咨询
    178****7126用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    162****1251用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    172****5637用户4分钟前提交了咨询
    153****3668用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    153****2110用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    162****0105用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
  • 朔州用户1分钟前提交了咨询
    175****4412用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    135****4086用户4分钟前提交了咨询
    150****6445用户4分钟前提交了咨询
    141****8436用户4分钟前提交了咨询
    168****0264用户1分钟前提交了咨询
    142****8667用户3分钟前提交了咨询
    136****1842用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    178****4556用户3分钟前提交了咨询
    137****4548用户3分钟前提交了咨询
    170****3823用户2分钟前提交了咨询
    158****8560用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    155****0007用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    165****1501用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    133****4004用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    132****1383用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    172****4602用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    134****0837用户4分钟前提交了咨询
    135****6110用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    168****5602用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    163****5211用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    145****6163用户4分钟前提交了咨询
    134****0271用户2分钟前提交了咨询
    158****3187用户4分钟前提交了咨询
    138****2468用户2分钟前提交了咨询
    152****3716用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    166****5681用户2分钟前提交了咨询
    145****6242用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    151****7041用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    174****0260用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    142****0717用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    143****3171用户3分钟前提交了咨询
    161****3721用户4分钟前提交了咨询
    167****1100用户4分钟前提交了咨询
    130****2310用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    154****2630用户2分钟前提交了咨询
    136****7021用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    171****1866用户3分钟前提交了咨询
    156****0831用户1分钟前提交了咨询
    146****5207用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    170****1265用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    170****8788用户3分钟前提交了咨询
    173****4217用户2分钟前提交了咨询
    155****7300用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    130****4534用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****9792用户2分钟前已获取解答
连云港188****5205用户3分钟前已获取解答
沭阳134****5540用户4分钟前已获取解答
年终一次性奖金怎么缴纳个税
对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税,以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
10w+浏览
15岁犯绑架罪负刑事责任是什么
[律师回复] 解析:
依据罪刑法定原则以及相关法律条款的具体规定,年满14周岁至不足16周岁的青少年,如仅仅参与了绑架案件的行为,然而在绑架事件中并未涉及到杀害或伤害被绑架对象的情况下,并且未触犯《中华人民共和国刑法》的第十七条中所规定的故意杀人、故意伤害他人至重伤乃至死亡等犯罪行为,那么针对此类未成年人,他们不对绑架行为承担刑事责任。
然而,应当责令对应的父母或监护人对其实施严格的管教措施;在必要的情况下,政府亦可采取收容教养的方式进行处理。若在绑架过程中,该未成年人实施了杀害或伤害被绑架者的行为,则应依照《中华人民共和国刑法》中的故意杀人罪、故意伤害罪等相关条款追究其相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6547位律师在线
立即咨询
签订2次劳动合同后辞退补偿金是多少
[律师回复] 解析:
在劳动者与用人单位连续签署了两次固定期限劳动合同之后,若劳动者明确表示希望签订无固定期限的劳动合同,那么,在这个情况下,用人单位将失去自主选择是否续签劳动合同的权利,必须按照规定与劳动者订立无固定期限的劳动合同。如果用人单位选择不予签订或者终止已经生效的劳动合同,则将被视为违法行为,并需承担相应的法律责任,即向劳动者支付每年一个月工资标准的经济赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年终一次性奖金个税标准是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于年终一次性奖金个税标准是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
税务类纠纷
如何区分控股股东实际控制人最终控制人
[律师回复] 解析:
1.通常情况下,实际控制人为自然人,然而控股股东则既可能为自然人,亦可能为法人机构。
2.实际控制人与受控企业之间,未必存在直接的资本关联性,这意味着其或许并非该被控企业之股东;反之,控股股东必定属于股东范畴。
3.实际控制人,系指尽管非公司股东身份,却能通过投资关系、协议或其他特定安排,对公司行为产生实质性影响之人。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终一次性奖金个税标准是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与年终一次性奖金个税标准是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
税务类纠纷
公安局移送检察院两次被退回应该怎么办
[律师回复] 解析:
如果经过人民检察院两次退回补充侦查后,仍然无法取得充足的证据且未能满足起诉条件时,该院将依法作出不起诉的决定。在刑事案件处理过程中,若公安机关移交给人民检察院的案件频繁遭到后者退回,那么便反映出证据链条上可能存在重大问题。除非公安机关能明确证实其无任何问题,然而即便如此,检察院仍坚持退回,在此种情形下,公安机关有权向上级人民检察院提出申诉。
然而,值得注意的是,所有被检察院退回并要求补充侦查的案件,必然存在一些问题。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条
人民检察院对于监察机关移送起诉的案件,依照本法和监察法的有关规定进行审查。人民检察院经审查,认为需要补充核实的,应当退回监察机关补充调查,必要时可以自行补充侦查。对于监察机关移送起诉的已采取留置措施的案件,人民检察院应当对犯罪嫌疑人先行拘留,留置措施自动解除。人民检察院应当在拘留后的十日以内作出是否逮捕、取保候审或者监视居住的决定。在特殊情况下,决定的时间可以延长一日至四日。人民检察院决定采取强制措施的期间不计入审查起诉期限。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6104位律师在线
立即咨询
多次盗窃罪数额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
1.须得在过去两年时间内进行过两次或更多次的盗窃行径。依照我国现行法律规定,多次实施盗窃行为可认定为连续性犯罪,因此应当将所有盗窃行为所涉及的金额总计作为判定是否构成犯罪以及量刑标准的依据,如果累积金额达到了法定的数额较大标准,则应当依法追究相关人员的刑事责任。
2.“多次盗窃”并不要求每次盗窃都达到数额较大的定罪标准。
根据我国刑法的相关规定,对于盗窃公私财产的行为,只要符合以下任意一种情况,即可视为“数额较大”的标准,并按照前述规定标准的百分之五十来确定:
(1)曾经因为盗窃行为而受到过刑事处罚的;
(2)在过去一年之内曾经因为盗窃行为而受到过行政处罚的;
(3)组织、控制未成年人进行盗窃活动的;
(4)在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地进行盗窃的;
(5)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的;
(6)在医院盗窃病人或者其亲友财物的;
(7)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
(8)由于盗窃行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
什么定性为敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
1、使用诸如威胁、要挟及恫吓等手段,逼迫受害者交出财物的行为便属于敲诈勒索。
然而,只有当敲诈勒索的数额达到较大程度时,才会触犯敲诈勒索罪。并且,罪犯必须具备明确的意图,即非法强行索取他人财物。
2、在相关法律条款中明确规定:对于敲诈勒索公私财物的行为,若数额较大或是出现了多次的敲诈勒索情况,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还将受到罚金的处罚。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将实施的积极侵害行为,对财物的所有者或持有者进行恐吓;
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人,比如财物所有者或持有者的亲属等;
再次,威胁的方式可以多样化,例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
最后,威胁要实施的侵害行为可以有很多种,有些也许能在当时立即实现,如杀害、伤害等,而有些则必须在未来某个时间点才能得以实现,如暴露隐私等。
然而,值得注意的是,行为人威胁将要实施某种危害行为并不代表其在发出威胁的那一刻就不会采取任何行动,如若行为人威胁将要实施伤害行为,但却在威胁发出之际率先实施了相对较轻的殴打行为;又或者威胁将要实施杀害行为,但却在威胁发出之际先行实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年终奖金20万应纳税吗?
年终奖金20万应当按照我国的相关规定纳税的。年终奖也需要按照相关的国家规定来缴纳一定金额的税额,根据奖金金额的不同需要缴纳税款的金额不同,一般来说年终奖金越高,需要纳税金额越高。
10w+浏览
税务类纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7376 位律师在线,高效解决问题
一次性年终奖个人所得税计算方法是怎么规定的?
雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
10w+浏览
刑辩律师第一次去会见需要注意啥
[律师回复] 解析:
在律会所进行的律师探视过程中,应当格外注意以下各项具体事宜:
一、严格避免泄漏相关案卷材料以及其他依法明确规定不得公开的各类信息;
二、严禁引入非律师人员参与到此次会面之中,同时绝对禁止带当事人家属进入会见现场;
三、严禁给予当事人监管场所明文禁止的各类信息、物品或者帮助其私自获取此类物品或信息;
四、严禁为当事人传递关于案件的任何消息,包括检举揭发某个犯罪行为的立功线索;
五、绝不允许当事人利用律师的手机与其外部世界进行通讯联系;
六、严禁任何形式的串供、刻意销毁、伪造、转移证据等违法行为;
七、在与当事人进行沟通时,务必注重言辞表达方式,切勿对当事人进行言语上的指导;
八、坚决禁止通过各种途径疏通关系并承诺案件处理结果;
九、在听取当事人陈述时,应保持足够的耐心,但在预测案件发展趋势时需谨慎行事;
十、尽量避免直接询问当事人是否实施了被指控的犯罪行为。
作为刑事辩护律师,必须始终坚守法律底线,在合法合规的基础上,既能有效地保护自身权益,也能全力以赴地维护当事人的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6444位律师在线
立即咨询
盗窃罪可减刑多少次罚款
[律师回复] 解析:
1、对于服刑犯人人身自由的减免,基于其个人改造、立功及举报行为的具体状况进行全面评估与判断,由所在监狱提交书面申请至司法机关,由法院对此进行最终裁决。倘若其未能显示出重大立功的举动,则需遵循相关法律法规,最长减刑时长不得超过原定刑期的一半,且减刑周期设定为一年一次。
2、任何因犯罪而受到管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑处罚之人在执行过程中,若能严格遵守监规纪律,积极接受教育改造,展现出明显的悔过自新之意,或是有立功表现者,均可获得相应的减刑机会。
然而,若有以下重大立功行为之一者,则应给予更为显著的减刑待遇:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,并经查证属实;
(3)在科技创新领域取得重要成果,如发明创造或重大技术革新;
(4)在日常生产、生活中舍己救人,展现高尚品质;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故中,发挥关键作用;
(6)对国家和社会做出其他重大贡献。
此外,减刑之后实际执行的刑期不得低于以下标准:
(1)判处管制、拘役、有期徒刑的,不得低于原判刑期的二分之一;
(2)判处无期徒刑的,不得低于十三年;
(3)对于人民法院依据规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不得少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第七十九条
【减刑程序】对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应