律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下,怀孕期间可以拒绝经理安排吗?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-08-21 广东清远
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据我国相关法律的规定,女职工在怀孕期间是有权拒绝属于禁忌范围内室外工作的,例如高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业等。
    《女职工禁忌从事的劳动范围》
    三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:
    (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
    (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业
    (三)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置
    (四)高处作业分级标准中规定的高处作业
    (五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业
    (六)低温作业分级标准中规定的低温作业
    (七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业
    (八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业
    (九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
    (十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
    全文
    14 2020-08-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号4405,1分钟前咨询问题
苏州尾号3631,4分钟前咨询问题
无锡尾号2920,2分钟前咨询问题
常州尾号5692,1分钟前咨询问题
南通尾号8192,2分钟前咨询问题
镇江尾号8529,4分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6372位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间可以拒绝经理安排吗?
一键咨询
  • 揭阳用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    177****2708用户4分钟前提交了咨询
    152****8661用户2分钟前提交了咨询
    143****8002用户1分钟前提交了咨询
    148****7682用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    178****3528用户1分钟前提交了咨询
    146****7730用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
  • 168****4136用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    170****5116用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    132****2736用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    146****0780用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    148****4617用户3分钟前提交了咨询
    172****6178用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    160****3548用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    141****6538用户4分钟前提交了咨询
    131****1540用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    168****3522用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    162****4844用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    148****3877用户2分钟前提交了咨询
    163****0760用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    131****3335用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    175****1265用户4分钟前提交了咨询
    160****8775用户3分钟前提交了咨询
    148****3018用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    167****6835用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    161****2451用户1分钟前提交了咨询
    140****8373用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    130****2662用户4分钟前提交了咨询
    152****0404用户1分钟前提交了咨询
    153****3085用户4分钟前提交了咨询
    148****7656用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    168****1640用户4分钟前提交了咨询
    167****8737用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    171****3331用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    173****0187用户2分钟前提交了咨询
    168****2141用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    145****1768用户2分钟前提交了咨询
    173****4744用户4分钟前提交了咨询
    148****4864用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    175****5152用户4分钟前提交了咨询
    157****3527用户3分钟前提交了咨询
    171****2471用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    143****6141用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    135****1812用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    144****8722用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    135****5680用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    162****8258用户1分钟前提交了咨询
    171****0307用户1分钟前提交了咨询
    164****6063用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    175****2261用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    173****1528用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****8812用户1分钟前已获取解答
连云港180****3916用户3分钟前已获取解答
宿迁134****5655用户1分钟前已获取解答
怀孕员工如何合法拒绝公司的调岗安排
怀孕女职工的岗位调整必须遵循保护其权益的原则。当她们无法胜任原工作时,企业应减轻工作负担,优化环境,调整适合的岗位并分配适当任务。法律保障孕期和哺乳期女职工的就业稳定性,禁止解雇。对于因生理原因需减轻劳动强度的情况,应依据医疗机构建议执行。若企业违反规定擅自调岗,员工有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工能否拒绝加班安排
用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者能否拒绝加班安排
劳动者在一定情况下可以决绝加班。根据《劳动法》规定公司安排加班需要与员工协商,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司安排出差可以拒绝吗
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工可以拒绝出差安排。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6710 位律师在线,高效解决问题
单位安排加班可以拒绝吗
劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*