劳动合同书在仲裁裁决书中的能证明员工什么

劳动合同在仲裁中能够起到的作用是确定劳动关系的建立，劳动者与用人单位已经建立劳动关系的，必须签订劳动合同。发生劳动争议后，劳动仲裁委员会首先会根据劳动合同来确定劳动者与用人单位的劳动关系，确定劳动合同关系后的双方必须依据劳动合同中的签订内容来履行双方的约定，从而可以依法追踪双方的违约责任而作出公证的判决。参照《劳动合同法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。　　建立劳动关系应当订立劳动合同。