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员工意外死亡(非因工),公司有哪些赔偿义务?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-23 辽宁丹东
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律师解答 共1条
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    这个问题得看事故的原因是什么,你没有说清楚到底是怎么回事不是公司说意外就是意外,首先的进行工伤认定,若是工伤。应按工伤待遇赔偿。公司参加工伤保险的,由工伤保险基金赔付。公司未参加工伤保险的,由公司自行支付。若认定是意外死亡,那该员工就享受非工伤抚恤待遇,。职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。合计是15个月的工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。若是在非工作时间、工作场所发生的意外,公司就没有义务赔偿责任,但单位工会应支付一定标准的丧葬费用。
    全文
    9 2020-08-23
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关于如果因工外出死亡工伤吗
因工外出死亡是否算工伤,需要根据实际情况来进行判断,如果是由于工作的原因从而导致身亡的话,那么是算工伤的,如果是由于其他的一些刑事案件或者是意外的因素,从而导致的死亡,那么不算是工伤。
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工伤赔偿
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因工地意外事故死亡赔偿多少
看具体情况定。工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤,属于工伤。用人单位先要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者拿到工伤认定结果后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级,劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。
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工伤赔偿
出狱后外省盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
出狱之后再行盗窃之举,可能涉及到触犯累犯的法律条文,继而面临加重的刑事责任。具体的刑罚裁决将依据盗窃财物的价值及盗窃行为发生的次数等多方面因素进行综合考量和分析,以确定是否构成犯罪事实。
至于如何进行处罚,则需视案件的实际情况而定。
如若无法认定为犯罪行为,当事人可能会受到最高为10天的行政拘留或500元以下的罚款处罚不等,但如果情节较为严重的话,则将面临最高15天的行政拘留或是1000元以下的罚款。
然而,一旦涉嫌构成盗窃罪,那么就应按照该罪名来加以处理。据我国相关法律的明文规定,当被盗物品的金额达到一定显著水平时,被告人将可能面临极为严厉的惩戒,包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑责,同时还要处以罚金;在犯罪数额巨大或存在其他严重情节的情况下,将可能面临长达三至十年的有期徒刑,且需承担罚金的处罚;若犯罪数额特别巨大或具有其他极度恶劣情节者,甚至有可能被处以十年以上有期徒刑乃至终身监禁的刑罚,另需承担罚金或没收财产的惩处。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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非法集会拘留属于刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在涉及到非法集资行为时,并不必然导致刑事拘留这一严厉惩戒措施。具体而言,1)若相关违法行为尚未触及到刑法规定的犯罪标准,通常将面临行政拘留的处罚;
2)而刑事拘留,亦被称为先行拘留,是指公安机关在面对那些罪行严重、应当逮捕的现行罪犯或重大嫌疑人时,依法在法定紧急情况下,临时剥夺他们的人身自由,并将其关押至看守所进行监管的一种强制性手段。
法律依据:
《治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。
行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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职工因工伤死亡如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工因工伤死亡如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
非法入境罪取保候审标准是怎么定的
[律师回复] 解析:
关于非合法入境罪符合何种条件方可申请保释候审的问题,主要是以我国《中华人民共和国刑事诉讼法》作为指引和参考。
根据相关法律规定,若法院、检察院或公安机关普遍认为涉及此案的犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑,或者可能被判处有期徒刑以上刑罚,但若对其实施保释候审并不会导致社会公共安全受到威胁,那么他们便有权对此类犯罪嫌疑人实施保释候审。除此之外,犯罪嫌疑人的身体健康状况、是否拥有稳定的居住场所以及其对于自身行为的悔过表现等因素,都可能会对最终的保释候审申请结果产生影响。在此过程中,犯罪嫌疑人本人及其法定代理人、近亲属以及辩护律师均可提出相应的保释候审申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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职工因工伤死亡怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工因工伤死亡怎么办相关的法律规定。
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工伤赔偿
死刑犯能否取保候审
[律师回复] 解析:
在刑事司法体系中,死刑无法获得保释。
然而,对于其他类型的犯罪行为,如果符合特定的条件,则有可能被允许保释。这些条件包括:
1、罪犯可能会面临管制、拘役或单独适用某种附加刑法等较轻的判刑;
2、罪犯可能会被判处有期徒刑以上的重刑,但通过保释措施不会对社会造成进一步的危害;
3、虽然罪犯应被逮捕,但由于患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期,需要照顾自己的孩子,因此可以考虑给予保释。对于犯罪嫌疑人、被告人的保释申请,将由公安机关、人民检察院以及人民法院依据案件的具体情况,按照法律规定进行裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条
刑事诉讼法人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
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非法拘禁罪一般多久能结案
[律师回复] 解析:
依照法律规定,非法拘禁罪将被认定为一项独立的刑事犯罪,此类案件的结案时效如下:
首先,当受害者向法院提起普通程序诉讼时,法院应在收到案件之日起两个月内宣判,最晚不得超过三个月。
然而,对于某些案件,如涉及重刑处罚的案件或者涉及附带民事诉讼的复杂案件等,经由上一级人民法院审批同意,则可延长至三个月。如遇特殊情况仍需延长审理期限的,必须报请最高人民法院批准。
其次,如果法院采用简易程序审理案件,那么法院应在收案之日起的二十日内完成审判工作,如果可能判处被告人三年以上有期徒刑,则可以延长到一个半月的审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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职工因工伤死亡怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工因工伤死亡怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
涉恶非法拘禁罪一般判多久
[律师回复] 解析:
对非法拘禁或采用其它非法方式剥夺他人人身自由者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺其政治权利的刑罚。如存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应予以相应程度上的加重处理。若罪犯触犯前述条款并导致被害人重伤,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;若致人死亡,则需承担十年以上有期徒刑的严厉惩罚。对于使用暴力手段致使他人伤残或死亡的情况,应依据相关法律法规进行处罚。若为追讨债务而非法扣押、拘禁他人,也应按照上述两款规定进行处罚。国家机关工作人员在执行职务过程中触犯前述三款罪行的,应依照前述两款规定从重处罚。关于有期徒刑的期限,除相关法律另有规定外,通常为六个月以上十五年以下。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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