部门丧失劳动能力能解除劳动合同吗?

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。2、长期中度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅱ级。4、中度肝功能损害。5、各种疾病造瘘者。6、慢性肾功能不全失代偿期。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于部分丧失劳动能力有哪些情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和部分丧失劳动能力有什么情形相关的法律规定。

在我国员工在受到九级工伤伤害的不算丧失劳动能力，对这类劳动者的生活和工作造成轻微的影响。相关的当事人员应积极的治疗自身的伤残，确保自身的身体健康。治疗后，应积极的对自身的劳动伤害进行鉴定，按照鉴定结果要求赔偿。

工伤10级不算丧失部分劳动能力，因为根据目前我们国家关于职工工伤和职业病的生产等级，鉴定程度标准法律规定的话，应当是在4级以下的伤残都是属于能够生活自理，不属于丧失部分劳动能力的范围。