企业承包经营合同纠纷适用什么法律

1、承包合同中必须明定承包经营期限。2、承包者的权利和权限、义务和责任。3、承包经营的方式和内容。4、收益的分配方式。5、风险保证金、保函或风险抵押金。6、违约罚则。争议解决方式。7、对承包经营前合营企业的亏损及债务的责任。8、清产核资的原则和移交程序、计价办法等等。

科技类：科技、信息技术、网络科技、科技发展等公司。文化、传媒广告类：文化、文化传播、文化发展、影视文化、传媒、广告。咨询类：咨询、企业管理咨询、商务咨询、技术咨询、投资咨询、投资管理咨询、教育咨询、信息技术咨询、财务咨询等公司；管理类：投资管理、人力资源管理。商贸类：贸易、科贸、商贸、工贸等公司。

贸易类公司经营范围：日用百货、化妆品、食品、保健食品、营养补充食品、家居护理用品、缝纫机服装及辅料、工艺品、建材、服装鞋帽、电脑软硬件、通讯器材、皮革制品、文化办公用品、照明电器、水泥制品、保温防腐氧涂料。

在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。

1、承包合同中必须明定承包经营期限。2、承包者的权利和权限、义务和责任。3、承包经营的方式和内容。4、收益的分配方式。5、风险保证金、保函或风险抵押金。6、违约罚则。争议解决方式。7、对承包经营前合营企业的亏损及债务的责任。8、清产核资的原则和移交程序、计价办法等等。