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和劳务派遣公司签的劳动合同，公司倒闭了，派遣公司也找不到了，怎么解除劳动合同
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劳动派遣公司成立条件
设立劳务派遣公司需满足以下基本条件：
注册资本不少于200万元人民币；具备稳定的经营场所和必要设施；建立符合业务需求的劳务派遣管理制度；遵守相关法律法规的其他要求。
申请劳务派遣业务需向劳动行政部门申请行政许可，并依法办理公司登记。
其经营范围涵盖高级人才推荐、劳务派遣（包括员工招聘、合同签订及社保处理）以及专业技能培训外包服务等。
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公司经营
女朋有被拉黑！他一年的开销大概是8万！我想民事诉讼能要回来不！他除了要钱就是要钱！没要到钱就拉黑啦！我感觉自己被骗啦
[律师回复] 如果你有证据证明这些钱是你借给她的，可以要回来，如果没有，就难了
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劳务派遣公司派遣人员算公司员工吗
劳务派遣体制下的员工并不被视为本企业的正式员工。这是一种新型且具有其独特性的企业用工模式，从本质上讲，它更类似于一种人才租赁服务，不追求拥有劳动力资源的所有权，而是致力于实现对人才资源的有效利用。在这种派遣用工方式中，劳务派遣员工与其所属的劳务公司签署劳动合同，并以人才派遣机构的名义履行社保缴纳、薪酬发放以及劳动合同的缔结及终止等相关职责。
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劳动纠纷安家费协议说服务期限未满离开或者被公司辞退需要全额返还安家费，那如果因公司倒闭导致服务年限未满，而不是个人主动辞职呢，需要退还一次性安家费吗？
[律师回复] 这个问题我们这边可以给您解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
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非劳务派遣公司可否派遣员工
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
你好，我公司有货车停放自己大门口广场，不小心压到临居枣树地，碰倒两颗已经死了的枣树，结果邻居开来大拖板车强行把大门口堵死，造成车辆无法开出，目前停工，找村领导多次调解，索要最少5万的经济赔偿，我们该怎么办
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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你好，我的工资每月5千元，扣除社保公积金发到手3359元，我被骑手撞了，对方全责，对方保险公司误工费赔我是按发到手的工资赔的，这样合理吗
[律师回复] 你好，可以向法院起诉。
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非劳务派遣公司可否派遣员工?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工?相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷孩子被孩子打了，派出所处理完，第二次可以报案吗？
[律师回复] 孩子被打后，若派出所已处理完毕，是否可以再次报案，取决于新的事实和证据是否出现。若有新的伤情或证据，受害方可以再次报案，公安机关应根据新的情况进行处理。如果第一次报案后，双方达成和解协议且履行完毕，通常情况下不会进行治安管理处罚。然而，如果在第一次处理后，受害方发现新的伤情或有新的证据表明加害行为的严重性增加，受害方可以再次报案。
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快速解决“婚姻家庭”问题
2024 年 11月20号 上午十点我本人驾驶摩托车从绵阳回重庆途中 途径遂宁某个镇上 和一起 私家车发生车祸 当时我是直行 走在道路右侧 他右转走在直行左侧车道 突然往右打方向 没有打转向灯 导致发生交通意外。当时我强忍疼痛 要求报警处理 私家车司机说私了 并带我去到镇上一家医院进行X光检查 医生检查完 算并没有太大的问题 私家车提出补偿我1500 元补偿 当时我头疼难忍 勉强接受了。 回到重庆 摩托车维修7500 元。去医院复查 骨折 私家车 赔付的1500 元 远远不够 所以现在还能找他吗
[律师回复] 建议报警处理，调监控查当时情况
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劳动派遣公司解散有赔偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动派遣公司解散有赔偿吗问题带来帮助。
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您好，您好，我是一个快递员，和一家公司签了发货合同，口头解除发货后，算不算合同解除，有微信截图记录
[律师回复] 您好，合同解除存在约定解除与法定解除。双方意思协商一致，可以约定解除合同
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