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寻衅滋事致人一级轻伤怎么量刑
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寻衅滋事致人轻伤二级
标准一规定，故意伤害造成一人轻度受伤，相当于轻微伤害，社会影响有限，施害者有过错或已赔偿被害人经济损失，应判处管制或拘役。伤势接近轻微伤害时，可判有期徒刑六个月。伤势在轻度至重度之间，应判有期徒刑一年；接近重伤，应判有期徒刑一年零六个月。
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刑事辩护
对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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寻衅滋事罪致轻伤二级判多久
寻衅滋事致人轻伤怎么判刑要依据行为的定性而言，如果确定为刑事犯罪的，按寻衅滋事罪进行量刑，如果只是普通治安案件则不需要判刑。所以致人轻伤，且不是累犯或主犯，会处以五年以下有期徒刑。具体量刑按罪行严重程度和轻伤认定程度由检察院判决。
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刑事辩护律师您好！今年不小心因为寻衅滋事罪被拘役了,现在希望可以不被判刑,那么寻衅滋事没动手还劝架会怎么判刑啊?，想了解寻衅滋事罪没动手只劝架会被怎么判刑？
[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。
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快速解决“刑事辩护”问题
寻衅滋事致人轻伤二级怎么判
一般对犯罪嫌疑人判处5年以下有期徒刑，寻衅滋事罪的量刑标准还要考虑造成的社会影响，如果犯罪情节相对轻微的，可判处拘役或管制。若多次寻衅滋事或严重扰乱社会秩序，判刑的幅度通常是5~10年有期徒刑并处罚金。
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刑事辩护
寻衅滋事致人轻伤二级判多久
涉嫌寻衅滋事罪致人轻伤二级的量刑标准是判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，是由公安机关进行调查取证，由检察院进行起诉，由人民法院进行审理。关于寻衅滋事致人轻伤二级判多久，我们可以参考以下内容。
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刑事辩护
你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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寻衅滋事致人一级轻伤的量刑
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着寻衅滋事致人一级轻伤的量刑的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护轻微工伤报工伤一般怎么赔偿
[律师回复] 1. 赔偿项目有这些：医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
要注意，具体的赔偿标准得根据当地的工伤保险法规和相关政策来定。同时，一定要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自身的合法权益。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
要注意，具体的赔偿标准得根据当地的工伤保险法规和相关政策来定。同时，一定要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自身的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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起诉离婚家暴轻微伤法院会怎么判
[律师回复] 起诉离婚时要是有家暴还造成了轻微伤，法院在判决时会综合好多方面的情况。它会先确定有没有家暴行为以及谁是过错方。在分财产的时候，会更偏向无过错的那一方，会给无过错方多分一些财产。对于孩子的抚养权，会考虑家暴对孩子产生的影响，通常会把孩子的抚养权判给更能让孩子身心健康发展的那一方。并且，法院会依据家暴的具体情节、持续的时间等这些因素，来判定过错方需要承担的民事赔偿责任，像医疗费、护理费、精神损害抚慰金等等。要是家暴行为已经构成了犯罪，那还会把案子移交给公安机关，让他们去追究过错方的刑事责任。总之，法院始终是以维护公平正义以及保护当事人的合法权益为准则来进行判决的。
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