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军训结束后,走读生不让回家犯法吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-24 云南普洱
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    若根据学校的《学生管理制度》,如果你符合住校学生的条件,一般是按照学校的管理制度执行。学校要求学生住校一般是针对离家较远的学生或者学校属于郊区生活和交通不方便。另外属于封闭式管理的学校要求全体学生都必须住校,不招不住校的学生,这样学校有助于统一管理,避免学生受到非法伤害。如果属于非封闭式管理的学校,不想住校的学生可以跟学校进行协商的。
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    9 2020-08-24
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军训病假条开什么合适?
不管是什么时间开病假条肯定是要根据当事人的自身实际情况来开,不能够乱开的。当事人如果是因为想要借病假条来逃避军训是不可以的,除非当事人的确是生病了,而且当事人生病之后,就必须要到公立医院,然后找具有医师以上资格的医生,才能够给当事人开病假条。
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犯故意伤人罪怎么判刑伤者谁出钱医治
[律师回复] 这故意伤人罪的判刑那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那犯罪情节来说,要是只是轻轻推了别人一下,导致对方轻伤,那可就得蹲个三年以下的有期徒刑,或者拘役,再不济也得管制个一段日子。要是下手狠了,把人给重伤了,那可就没那么轻松,得在三年以上十年以下的有期徒刑里待着。要是更严重,把人给弄死了,或者用特别残忍的手段把人重伤到严重残疾的地步,那可就不得了,得在十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑里选一个呆着。
再说说那伤者的医治费用,那可必须得让侵权人,也就是那个实施故意伤人行为的家伙来承担。就好比一个员工不小心把另一个员工给打伤了,那受伤的员工去医治的费用就该由那个动手的员工出。要是那动手的员工耍赖不给钱,或者暂时没那个能力给钱,受伤的员工也别着急,先自己把钱垫上,然后通过民事诉讼去告那个侵权人,让他把钱赔回来。要是遇到紧急情况,比如受伤的员工都快没命了,那医院可不会不管,肯定会先把人救过来再说。而且,如果有相关的保险,那也可以按照保险合同的约定去获得一定的赔偿,就好像买了车险,出了事故就能找保险公司理赔一样。总之,这故意伤人罪的事儿可不能含糊,该承担的责任就得承担到底。
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员工有权拒绝企业军训吗
按照现行法律,劳动者若因工作表现欠佳需接受技能拓展训练,不得抵触。这有助于企业的稳定运转和员工职业发展。但如培训是基于岗位调动,劳动者有权拒绝,公司不能以违反规范为由解雇。劳动者应评估自身条件,理解法律要求,维护合法权益。
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学生军训病假条的内容有哪些?
学生军训病假条的内容有:学生基本信息、生病情况、请假时间、联系方式等,具体情况下对于学生军训时生病的,是可以根据上述内容来请假处理的,但相关事项应当真实有效,避免发生欺诈的情况。
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