您好，我想咨询一下，我司有一员工自己生病了，后来自己主动离职，我司与员工没有签订劳动合同，现在该员工去劳动仲裁提出诉讼，赔偿未签订合同，双倍工资，经济赔偿金等的金额，我司应该要提供什么证据，需要收集什么证据来保护我司的权益？其员工自己离职，我司并没有主动辞退该员工

[律师回复] 您好，这种情况可以进行补缴。

[律师回复] 这个是可以去起诉医院得啊

[律师回复] 您好，这种情况是会被取消低保的。

[律师回复] 可以去工商登记机关变更法人

[律师回复] 你好 可以以去申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 如果自己并没有参与也没有分得财物不会处罚

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 养老金根据社保缴费基数和缴费年限确定，原则上缴费基数越高，缴费年限越长的，养老金越高。

[律师回复] 只要发生流产的事实，均可以享受产假待遇

[律师回复] 这种情况不属于交通事故，没有专门的部门划分责任，如果与对方或保险公司沟通后对结果不满意，只能起诉请求法院确定责任

[律师回复] 扣什么?没有明白您的问题啊。、、、、

[律师回复] 可以去申请公司赔偿得

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，绝大部分刑事案件均由被告人居住地所在法院负责审理，这一原则同样适用于职务侵占罪这一类别，即被告本人以及相关涉案人员居住地所在法院将作为主要审理机关。
然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的诉讼审理过程中，作为原告方的起诉方将依法出席法庭参与庭审。职务侵占罪属于刑事公诉范畴，根据法律规定，此类由人民检察院提起公诉的案件，人民法院在进行审判时必须邀请人民检察院代表出庭，以履行其对公诉活动的支持职责。
同时，为了保证司法公正和透明度，我国《刑事诉讼法》明确要求，除法律另有规定外，人民法院审理涉及公开性的第一审案件应实行公开审判原则。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；
涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。
第一百九十条
开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单；
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避；
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的，审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。

[律师回复] 解析：
我国现行刑法制度并未设立侵占公共资金之刑事罪名，仅设有职务侵占罪一项。职务侵占罪通常发生于公司、企业或其他团体组织内的职员，这些人将自身职责范围内应属单位所有的财物据为己有，并且涉案金额达到一定程度。该种犯罪行为所侵害的对象是公司、企业或其他相关单位对其财产享有的所有权，这其中既包含了动产也涵盖了不动产。从客观角度来看，此类犯罪行为主要表现为行为人利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，并且涉案金额较大；而从主观层面上看，这类犯罪行为的实施者通常具有明确的故意心态，他们意图通过这种方式在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于打伤他人之刑事拘留期限的相关法律规定如下：通常情况下，此类拘留期为七天至三十七天不等；
然而，如若公安机关认为有必要逮捕已被拘留的犯罪嫌疑人，则应在拘留后的第三个自然日内，向当地检察机构提交书面申请以供其审查批准。在此基础上，如果被告人属于流窜作案、多次作案或结伙犯案等特殊情形，相应的提请期限可予以适当延长，最长可达三十天。
此外，检察机构在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后，必须在七个工作日内做出是否批准逮捕的最终决定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在被指控犯有重罪之际，当事人若身患严重疾病，仍然有机会申请办理取保候审手续。关于取保候审的适用条件主要涵盖以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人为可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑者；
其次，可能被判处有期徒刑以上之刑罚，且若实施取保候审措施，不会对社会产生潜在危害；
再者，倘若当事人罹患严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期，抑或正在哺乳自己新生幼儿，并且通过取保候审不会导致社会存在潜在风险等情况，同样可以申请进行取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。