根据你的问题解答如下, 你好!我国劳动合同法中对无效或部分无效合同有具体明确的规定:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同中的住址是一项必备条款,这一项写错并不在合同无效或部分无效的范围内,也即,不会影响到合同的生效。对于写错的地址,劳动者和用人单位可以协商一致,予以变更,采取书面形式,这样这一条才能有效,如果是单方面涂改,涂改之后的地址不会有效。但是这不影响其他条款的效力。希望回答能有所帮助,如有疑问,欢迎追问!