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《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有().

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-25 贵州黔东南
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    劳动合同法第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:
    (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
    (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
    (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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    13 2020-08-25
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《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有().
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企业裁员不能裁减哪些人员
根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老弱病残”员工不得裁减 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(病。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(残 3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
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劳动纠纷
超市收银员犯盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在讨论这个问题之前,我们需要明确一个概念,即收银员在柜台内部进行的盗窃行为。
此种情况下,其所涉及的犯罪类型为告诉才处理的侵占罪。
根据相关法律法规,对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有的人,若其涉案金额达到一定标准且拒绝归还,则应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;
若其涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
然而,值得注意的是,只有当受害者提出控告时,此类案件才能得到审理。
换句话说,所谓“告诉才处理”,实际上是指只有在受害者提出控告后,司法机构才会对此类案件进行审理。
此外,如果受害者因为受到强制或威胁而无法提出控告,那么人民检察院以及受害者的近亲也有权提出控告。
最后,如果收银员在商场内对顾客实施了盗窃行为,那么这就构成了盗窃罪。
此时,受害者可以选择向公安机关报案,由人民法院依法提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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挪用公款罪能减刑吗
[律师回复] 解析:
对于刑罚种类的限制性影响,减刑只向具备管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑判决的犯罪分子等特定群体提供应用。
由此可见,减刑并非单纯地受制于刑期长短及犯罪性质的制约,其使用范围仅限于被判处罚金的犯罪分子。
事实上,只要涉及到被判处以上四类刑罚之一的罪犯,无论是出自故意实施犯罪行为还是由于过失导致犯罪行为,是重罪还是轻罪,甚至于是否为危害国家安全罪或其它刑事犯罪,只要他们能符合法定的减刑条件,便可获得相应的减刑资格。
因此,针对挪用公款这类犯罪行径,同样有可能获得减刑处理。
根据中国现行的刑法法规,被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,若能够严格遵守狱内的各项纪律规范,积极参与教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,甚至有显著的立功表现,均有机会获得相应的减刑待遇。
另外,假如他们能符合以下提到的任何一项重大立功表现,则必须得到减刑:
1.阻挠他人进行重大犯罪活动;
2.揭发监狱内外的重大犯罪活动,经过调查取证证实确凿无疑;
3.拥有发明创造或重大技术创新成果;
4.在日常生产、生活中舍己为人,英勇救助他人生命;
5.在抵御自然灾害或排除重大事故过程中,表现出色;
6.对国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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企业裁减人员有什么限制
企业不得裁减下列人员:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。4、集体合同和劳动合同规定不得裁减的情况。5、法律、法规规定的其他情况。
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劳动纠纷
受贿罪自首的减轻处罚有何标准
[律师回复] 解析:
对于那些表现出自首或立功行为的被告者,是否给予从宽惩处以及从宽程度如何,这必须综合考虑他们所犯之罪的实际案情、犯罪类别、犯罪情节的严重程度、危害性及其可能带来的后果,同时也要考虑到这些行为对社会产生的影响以及被告者的主观恶性和人身危险性等因素。
对于自首的被告者,我们还需要考虑他们投案的积极性、供述内容的及时性和稳定性等方面。
至于立功的被告者,我们则需进一步考虑他们检举揭发罪行的严重程度、被检举揭发之人可能或已经受到的刑事惩罚、以及他们提供的线索对侦破案件或者协助抓捕其他犯罪嫌疑人所起到的作用大小等因素。
在具备自首或立功情节的情况下,一般来说,应该依法给予从轻、减轻的处罚;
如果犯罪情节相对轻微,甚至有可能免予处罚。
然而,在类似的情况下,对于具有自首情节的被告者,其从宽幅度应该适当地大于具有立功情节的被告者。
尽管如此,如果被告者具有自首或立功情节,但是犯罪情节极其恶劣、犯罪后果极其严重、被告者主观恶性极深、人身危险性极大,或者在犯罪之前就已经为了规避法律、逃避处罚而做好了自首、立功的准备,那么也可以考虑不对其进行从宽处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
【对犯受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条
【的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十八条受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条
【件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
第九十三条
本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
《刑法》第六十七条自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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集资诈骗罪可以减刑几次
[律师回复] 解析:
确实如此。
在执行阶段中,如果您能够严格遵循监狱的各项规章制度,积极接受教育和改造,并且展现出真实的忏悔和改变之意,甚至于存在立功的行为表现,那么便有可能获得减刑的机会;
而如果您有重大立功的行为表现,则应该被考虑给予减刑。
根据最高人民法院发布的《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》,对于被判处有期徒刑的罪犯来说,在服刑期间,只要符合减刑的条件,其减刑的幅度通常是这样的:
如果罪犯确实有悔过自新的表现,或者存在立功的行为表现,那么一次性减刑的期限一般不会超过一年的有期徒刑;
然而,如果罪犯不仅有悔过自新的表现,同时还存在立功的行为表现,或者有重大立功的行为表现,那么一次性减刑的期限一般也不会超过两年的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
盗窃罪一般会减刑多少
[律师回复] 解析:
1、对于那些被判决为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子,在执行期间若能严格遵守监狱监规,主动接受教育改造,且确实具有悔过自新的良好表现,或者在行为上取得例如立功等积极成果,那么他们便有资格获得减刑。
对于犯下盗窃罪行的罪犯来说,他们也可能面临着被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑的命运,只要满足上述减刑条件,执行机关将向中级以上人民法院提交减刑建议书,而人民法院则会组织合议庭进行审理,对于确有悔过或立功表现的,将裁定予以减刑,未经法定程序,不得擅自减刑。
2、关于减刑后实际执行的刑期,法律亦有明确规定。
对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一;
而对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期则不得低于十三年。
对于盗窃公私财物的罪犯,根据相关法律法规,数额较大者,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金。
这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
对于三年以上十年以下有期徒刑的罪犯,若情节严重,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并判处罚金。
而所谓的“情节严重”,则是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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企业裁员有怎样的程序?
符合条件需要裁员的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。其中,裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上才可启动裁员程序,少于该人数的,应当只能够按照解除劳动合同处理。
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劳动纠纷
非吸罪自家人的钱能减刑吗
[律师回复] 解析:
只要符合减刑相关条件,便可依法享受减刑福利。
根据我国现行法规,倘若实施了阻止他人犯罪行为、取得了有重大社会意义的科研创新成果或在重要社会事件中展现杰出表现等行为者,皆可依法获得相应的减刑优待。
对于犯罪者的减刑事宜,则由具体执行机构向中级以上人民法院提交减刑申请报告。
人民法院将组织合议庭进行全面审查评估,若确认犯罪者犯后承担应有之悔过自新责任并有实际功勋者,有权裁决予以减刑处罚。
未经法定程序批准,任何形式的减刑均属违法。
无期徒刑减为有期徒刑的刑期,应自裁定减刑之日起开始计算。
被判处有期徒刑的犯罪分子,需执行原判刑期的二分之一以上;
而被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行刑期必须达到十三年以上。
在此基础上,如其能够严格遵守监狱规章制度,积极接受教育改造,确实具备悔过自新的表现,且已无再次犯罪之风险,方可考虑给予假释。
但如遇特殊情况,经最高人民法院核准,则可不受上述执行刑期的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条第一款
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
强奸罪减刑条件有哪些
[律师回复] 解析:
1.符合特定条件者方可获得减刑福利。
2.依据现行法律规定,对于被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯,他们在服刑期间如能严格遵循狱中规定,展现出显著的忏悔与改造意愿,以及行为上的积极改变等优异表现,或产生了立功的现象时,均可提出减刑申请。
3.对于被判处管制、拘役和有期徒刑的罪犯而言,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
盗窃罪主犯能否减刑
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的主犯而言,只要符合特定的条件即可获得减刑的机会,通常情况下,其所能获得的减刑幅度为原判刑期的二分之一。
依据我国相关法律法规的规定,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑罚的犯罪分子,在服刑期间,若能够严格遵守监规纪律,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新之意,或者有立功表现的,均可获得相应的减刑处理;
而对于具有以下重大立功表现之一者,更应给予大幅度的减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动的行为;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经过查证属实的行为;
(3)在科技创新领域取得显著成就,拥有发明创造或重大技术革新的行为;
(4)在日常生产、生活中舍己救人的英勇行为;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现的行为;
(6)对国家和社会做出其他重大贡献的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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企业裁员的程序是怎样的
根据《劳动合同法》规定,合法的裁员须符合法定的程序,用人单位须在以下两种程序中做出选择:1、提前三十天向工会说明情况,听取工会意见,将裁减方案向劳动行政部门报告。2、提前三十天向全体职工说明情况,听取职工意见,将裁减方案向劳动行政部门报告。
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劳动纠纷
广东省盗窃罪数额较大能减刑吗
[律师回复] 解析:
在盗窃罪量刑方面,关于“数额较大”的认定标准可依据法律规定按百分比五十进行相应调整。
具体而言,便指盗窃行为涉及到的公私财物价值达一千元至三千元人民币、三万元至十万元人民币以及三十万元至五十万元人民币的情形,应依刑法相关规定划分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个等级。
根据我国现行法律法规,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的附加责任;
而对于盗窃数额达到“数额巨大”或“数额特别巨大”标准的犯罪分子,则将面临更为严厉的刑事制裁,包括三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若情节特别恶劣或存在其他严重违法行为,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
盗窃公私财物,具有下列情形之一的,“数额较大”的标准可以按照前条规定标准的百分之五十确定:
(一)曾因盗窃受过刑事处罚的;
(二)一年内曾因盗窃受过行政处罚的;
(三)组织、控制未成年人盗窃的;
(四)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间,在事件发生地盗窃的;
(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的;
(六)在医院盗窃病人或者其亲友财物的;
(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
(八)因盗窃造成严重后果的。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业裁减员工的条件包括哪些
1、依照企业破产法规定进行重整的。2、生产经营发生严重困难的。对于生产经营状况发生严重困难,法律虽然未作明确规定,但可以根据地方政府规定的困难企业标准来界定。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
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劳动纠纷
强奸罪裁决后还可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
强奸罪案件系属公诉案件范畴,受害者本人并不能撤回起诉。
倘若受害者能够证实当时实际并未遭受强奸行为侵害,则最终结果亦可能判定被告无罪。
然而需注意的是,刑事案件可细分为公诉案件与自诉案件两种类型。
在公诉案件中,多数情况下并不允许撤回起诉,仅有个别特定状况方可撤销该案。
而自诉案件则允许撤回起诉。
就公诉案件而言,唯有在以下几种情况下方可撤回起诉:
若无犯罪事实存在、情节显著轻微且对社会危害程度较小,不构成犯罪、犯罪行为已超过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人已经死亡以及其他依法不应追究刑事责任等情况。
自诉案件则是指被害者或其法定代理人为了追究被告人的刑事责任,依照法律规定直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。
因此,根据意思自治的基本原则,被害者有权选择是否撤回起诉。
对于强奸妇女及奸淫幼女的行为,如存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(2)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;
(4)两人以上共同实施轮奸行为的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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合同诈骗罪民事起诉的流程
[律师回复] 解析:
在我们国家的审判机关——各级人民法院进行民事诉讼的严谨过程中,主要包括了以下几个阶段:
首先是起诉阶段,即提出诉讼请求并提交相关材料;
接着是立案机构对案件予以受理并进行初步审查;
然后进入到正式的审理程序,其中包括开庭及法庭调查、辩论等环节;
审理结束后,会由法院作出判决结果;
最后是判决的执行阶段。
根据现行法律法规的要求,任何一项进行中的民事诉讼活动,都必须严格遵守这些流程和规范。
同时,开启法律诉讼程序的前提也有必要得到满足,其中包括起诉主体需为与该案件存在直接利害关系的公民、企业或者其他社会团体;
必须明确指明被告方的身份信息;
并且需要提供具体的诉讼请求以及支持其诉求的事实依据和法律理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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