我在体检中心上班，没有签订正式合同，只有一个试用期合同，目前已满3个月，想辞职，但是人事说必须得等到他们招到人，否则公司造成的损失由我们承担，我想问一下现在离职会扣工资吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。