试用期考核不合格可以随时解除劳动合同吗

你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动合同法
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;　　
(六)被依法追究刑事责任的。试用期考核不合格属于第一种情形，是可以解除劳动合同的，用人单位在试用期解除劳动合同的，应向劳动者说明理由。