你好，现在涉及到工伤赔偿，我是酒楼的日结兼职，没签合同，唯一能证明劳动关系的只有酒楼经理跟我的聊天记录以及转账之类的，这种情况下我能申请劳动仲裁吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。