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外聘协议书与劳动合同有什么区别

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-08-28 台湾澎湖县
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律师解答 共1条
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    您好,关于外聘协议书与劳动合同有什么区别这个问题,我的解答如下,
    一,定义不同
    实习协议书是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。
    就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议,目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。
    劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的合同。
    二,用途不同
    1、实习协议书
    毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到,签署劳动合同,就业协议失效。
    2、实习协议书和就业协议的适用法律
    实习协议书、就业协议的本质是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到,处理的依据是合同法及其他民事法律,不适用劳动法,不受劳动法的特别保护而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立,如发生纠纷,则应先诉至劳动仲裁,劳动仲裁及处理的依据是劳动法。
    3、实习期的特殊规定
    在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障,双方权利义务基本靠实习协议书来自行约定,受教育法规及民事法规的保护。而就业协议指向未来劳动合同,所列明的未来劳动合同内容不得违反劳动法,但为保障劳动关系的建立则可约定违约金,如学生未到单位报到则应支付违约金并签署解约协议以便于下一次就业。
    三,签订注意事项不同
    1.就业协议的注意事项
    应关注报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等,这些都是未来劳动合同的主要内容,涉及双方根本利益。
    2.劳动合同的注意事项
    对于劳动者而言,主要确立合同期限、薪酬、岗位、试用期,而对于用人单位而言很复杂,劳动合同的约定是保护用人单位利益的主要途径。
    3.实习协议的注意事项
    实习协议书往往被大家认为可签可不签,事实上签订是有必要的。对于学生而言,实习协议书不仅是要向学校陈述实习体验的依据,更是证明这段时间是学习的一部分,有关纠纷可以在学校得到合理处理,而对于用人单位而言,可以确定这段时间是实习,而不是劳动用工。学生应该关注的实习时间和实习补贴(如果有的话),而用人单位则须关注学生的真实身份。
    全文
    13 2020-08-28
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外聘协议书与劳动合同有什么区别
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在我国入职与外聘有什么区别
1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。5.待遇不同:外聘一般不给五险一金,代表没有养老,没有合同保障。
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劳动纠纷
山东盗窃罪的金额与量刑怎么判
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,对于盗窃行为的法律制裁主要根据犯罪情节和涉案金额进行综合判断。
具体来说,主要包括以下几个方面:
首先,如果盗窃行为被认定为犯罪,则可能面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
其次,若盗窃公私财物的数额达到一定标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情况,那么将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。
其中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
再次,如果盗窃行为情节较为严重,例如盗窃数额巨大或存在其他严重情节,那么将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
最后,如果盗窃行为情节特别严重,例如盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
其中,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪延边地区怎么判
[律师回复] 解析:
因盗窃行为涉及的金额在1000到3000元人民币之间,故此类案件的性质被定为“数额较大”。
根据现行法律法规,盗窃者将面临三年以下(包括三年)的有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金。
如果犯罪分子存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,则其所受刑罚将更为严厉,可能会被判处三年以上(不超过十年)的有期徒刑,并且需要支付罚金或接受没收财产的惩罚。
对于那些涉案金额巨大或存在其他严重情节的罪犯,他们将面临三年以上(不超过十年)的有期徒刑,同时还需支付罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上(包括十年)的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同样也需要支付罚金或接受没收财产的惩罚。
在司法实践中,只有满足了特定条件,才能被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪金额与量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之规定,针对合同诈骗罪的犯罪金额设定了三个不同层次的量刑标准:
第一档次中的“数额较大”是指行为人或其所属企业、组织等实施诈骗行为所涉及到的公私财物价值达到人民币1万元及以上,而第二档次中的“数额巨大”则是指行为人或其所属企业、组织等实施诈骗行为所涉及到的公私财物价值达到人民币5万元及以上,最后一个档次的“数额特别巨大”则是指行为人或其所属企业、组织等实施诈骗行为所涉及到的公私财物价值达到人民币30万元及以上。
对于达到“数额巨大”或“数额特别巨大”标准的犯罪分子,将面临相应的刑事责任追究。
具体而言,若行为人或其所属企业、组织等实施诈骗行为所涉及到的公私财物价值达到人民币5万元至30万元之间,且情节较为严重者,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的法律责任;
而对于那些行为人或其所属企业、组织等实施诈骗行为所涉及到的公私财物价值达到人民币30万元及以上,且情节特别严重者,将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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聘用协议书与劳动合同什么区别?
聘用协议书与劳动合同的区别主要在于内容不同、适用法律不同、法律责任不同等,对于聘用协议书一般是双方达成的协议,而对劳动合同是双方对工作情况的认定,一般还需要到劳动管理部门备案处理。
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劳动纠纷
武侯区盗窃罪有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪主体:
指具备刑事责任能力的自然人。
在犯罪行为中,主观上必须出于直接故意方能构成犯罪。
2.犯罪的主观方面:
行为人必须具有非法占有的故意。
3.犯罪的客体:
侵害的是国家法律所保护的财产性权益。
4.犯罪的客观方面:
其表现形式是,行为人以非法占有他人财产为目的,采取秘密手段将公私财物转移至自身控制之下,且达到了法定的数额标准或符合其他定罪条款的要求。
5.对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小和情节轻重,可分别判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
其中,对个人盗窃公私财物的“数额巨大”,通常以三万元至十万元人民币作为起刑点。
而对于“数额特别巨大”,则一般以三十万元至五十万元人民币为起刑点。
6.各省级人民法院与人民检察院,有权根据本行政区域内的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定适合本地实际情况的具体数额标准,并向最高人民法院及最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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猥亵罪与行政处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
针对猥亵罪案件的量刑标准如下:
若犯罪情节属一般情况,应依据相关法律法规,对被告予以五年以下有期徒刑或拘役程度的惩罚;
如涉及到猥亵儿童问题,则法院须判处被告人五年以下有期徒刑,但倘若有法定情况出现,其最高刑期将提升至五年以上有期徒刑;
对于被告人实施猥亵犯罪的方式属于聚众性质且地点为公共场所时,或同时具有其它恶劣情节的,法院必须判处其五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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聘用人员合同书与劳动合同的区别是什么?
聘用人员合同书和劳动合同书的法律性质不同,签订劳动合同后双方的权利和义务关系不同,签订劳动合同的主体不同,签订劳动合同时所依据的法律规定不同,签订劳动合同后出现纠纷的解决方法也有所不同。
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劳动纠纷
侵占罪金额与定罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,侵占罪乃是一种在具备特定条件时,才需向公安机关或检察机关报案以启动刑事诉讼程序的案件。
因此,侵占罪通常只能由被害人自行向法院提出刑事自诉请求,而非由国家公权力机构——检察机关主动介入进行侦查和起诉。
关于侵占罪的立案标准,主要分为两种情况:
一是侵占金额达到一定程度,即所谓的“数额较大”;
二是存在其他严重情节。
具体而言,根据相关法律法规,侵占罪中侵占金额在人民币2万元至20万元之间的,可视为“数额较大”的起点标准;
而当侵占金额超过人民币20万元时,则应视为“数额巨大”的起点标准。
对于侵占罪的量刑标准,主要包括以下两个方面:
首先,对于犯侵占罪且侵占金额较大,但拒绝归还的行为人,将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;
其次,若侵占金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的更为严重的刑罚。
法律依据:
《刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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瀍河区请职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
在处理刑事案件的过程中,每个阶段的收费均有明确规定。
在侦查环节,每件案件的收费范围在2000至10000元人民币之间;
当案件进入审查起诉阶段时,每件案件的收费标准也在2000至10000元人民币之间;
而在一审程序中,每件案件的收费则在4000至30000元人民币之间。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是具有一定的灵活性,允许下调。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼,那么律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于涉及到多个罪名或者多起犯罪事实的情况,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
例如,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
受贿罪与贿赂罪同罪吗
[律师回复] 解析:
在刑法学理论的范畴中,行贿罪和受贿罪被视为必要的共同犯罪形式之一,然而在实践操作过程中,却并不按照共同犯罪进行审理和判决,而采取分别处置的方式。
对于实施行贿行为的罪犯,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并可能承担相应罚金的刑罚;
至于受到贿赂的犯罪者,则会依据其所收受贿赂的具体数额及其情节,参考相关的法律法规进行处罚。
此外,行贿者若能在被司法机关追究责任之前主动交代自己的行贿行为,那么他/她将有机会获得从轻或减轻处罚的待遇。
在此情况下,如果犯罪情节相对轻微,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,甚至有可能得到减轻或免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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聘用人员合同书与劳动合同的区别是哪些?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与聘用人员合同书与劳动合同的区别是哪些?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
合伙与侵占罪主体包括什么
[律师回复] 解析:
根据法律规定,在国内外企业中担任职务的员工均可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其它单位的职员,利用自己职务上所拥有的职权和便利条件,以非法占有为目的,将本单位的财物据为己有的严重违法行为。
对于职务侵占行为,我国刑法会依据其所侵占财物的金额大小进行量刑。
通常情况下,这种犯罪行为会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需附带罚金的惩罚。
若被告人利用职务之便,非法侵占单位财务数额较大的,则会面临更为严厉的刑事制裁,即三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
若数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而当数额达到特别巨大时,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述职务侵占行为,也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法吸收公众存款罪的认定与量刑判多久
[律师回复] 解析:
“非法吸收公众存款罪”是一项特殊的法律条文,其指的是任何非法吸收公众存款或者通过其他变相手段吸收公共存款,并对金融市场秩序产生严重扰动的违法行为。
该罪行所指向的客体,是我们国家稳健有序的金融管理体制。
而本罪的犯罪对象,主要涉及的是从广大人民群众中吸收来的存款。
值得注意的是,这里所说的“存款”特指那些存款人将资金存入银行或者其他金融机构,银行或者其他金融机构再向存款人支付相应利息的一种经济活动。
至于“公众存款”,则是指存款人并非特定的某一个或几个个体,而是涵盖了广泛的社会群体。
若存款人仅限于少数个人或者是特定的,那么就不能被认定为是公众存款。
在客观层面上,本罪的表现形式主要有以下三种类型:
第一,以非法提高存款利率的方式进行吸收存款,从而扰乱金融市场秩序;
第二,以变相提高利率的方式吸收存款,同样会对金融市场秩序构成干扰;
第三,依法没有取得从事吸收公众存款业务资质的单位,擅自吸收公众存款,这无疑会对金融市场秩序带来极大的冲击。
本罪属于典型的行为犯,也就是说,只要行为人实施了非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,并对金融市场秩序造成扰乱的行为,便足以构成本罪的既遂状态。
在主体方面,本罪的主体可以是任何具备刑事责任年龄和刑事责任能力的自然人,包括单位在内都可能成为本罪的主体。
在主观方面,本罪的主观心态表现为故意,即行为人必须明确知道自己非法吸收公众存款的行为将会对金融市场秩序产生扰乱性的危害后果,并且希望或者放任这种结果的发生。
只有过失才不会构成本罪。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动纠纷
盗窃罪谅解书多久好判
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃罪行的司法程序,通常情况下在两个月内完成诉讼并举行庭审活动。
然而,实际的时间表还将受到案件本身复杂性和法院排期的影响。
为获得被害者的谅解,犯罪嫌疑人可考虑积极退回赃物,向被害人诚挚地道歉。
这样做有助于减轻对犯罪嫌疑人的量刑,但必须得到被害人的书面谅解书作为证明。
然而,值得注意的是,盗窃罪谅解书的作用并非绝对重要。
一般而言,当盗窃犯罪行为被立案调查后,公安机关将获取充分的犯罪证据,然后将案件移交至检察院提起公诉。
在最后的法院判决阶段,法官将依据盗窃金额、犯罪情节以及当事人的认罪态度等因素进行综合判断。
当然,受害人所提供的谅解书在一定程度上能够起到辅助作用,有助于法院作出从轻处罚的裁决。
在刑事案件中,刑事谅解书对于犯罪嫌疑人的量刑考量具有重大影响。
若犯罪嫌疑人真诚地认罪、悔过,同时退还赃款、赔偿损失并获得刑事谅解书,甚至有可能导致公诉机关做出不起诉决定,或者由审判机关作出免于刑事处罚的判决。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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