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签订劳动合同未交社保怎么写辞职信

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-29 广东梅州
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律师解答 共1条
  • 法律服务团队
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    对于签订劳动合同未交社保怎么写辞职信这个问题,解答如下, 不需要加分,呵呵因企业不签劳动合同不交社会保险,严重违法,现我立即辞职,请企业结清工资、发放经济补偿金(一年二个月工资),补交保险,补发双倍工资(从第2个月起到第12月止)。从当日起7日内办结劳动关系手续,转移劳动关系,如劳动关系未转使我未能再就业,影响生活,企业要承担法律后果。%D%A追问:%D%A要什么证据吗我现在只有厂章!听工友说这里的劳动局不怎么理的怎么办%D%A回答:%D%A去仲裁,他必须理的!不理要给你不受理的证明,你就可以去了,这样更好!节省时间!%D%A追问:%D%A流程是这样吗我是不是先向老板交辞职书,再向他计工资如果他不肯计,再到劳动局吗但是前提证据我只有厂发配的工作职称证,这样行吗%D%A回答:%D%A行的,劳动合同企业提供不出就是双倍的工资呵呵,上面错了是经济赔偿(一年二个月的工资)也是必须的,企业不敢说慌的,向法庭说慌,一旦成功是伪证罪,呵呵%D%A补充:%D%A应该你还有身份证吧%D%A追问:%D%A身份证我是有的,那么是我所说的流程做吗是否可以立即停止我在该厂的工作%D%A回答:%D%A要和企业交涉后离开!可能钱就拿到手了,按我上述的要求和企业提,计算好多少钱,并做一此让步告诉企业如打官司,你是全部要的!协商不成,走人,并到劳动仲裁申请仲裁。%D%A
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    8 2020-08-29
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