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诈骗团伙员工怎么定罪

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-30 甘肃天水
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 根据员工是否知情分为两种情况。
    第一种是员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为,此时员工也构成犯罪,属于共同犯罪,需要承担诈骗罪的刑事责任,只是根据案件事实和证据可能被认定为从犯,因而可以从轻、减轻或者免除处罚而已。
    第二种是员工不知道团伙从事的行为属于诈骗,误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为。此时,由于不具备犯罪的主观故意,因此员工不构成犯罪,不与团伙主要成员一起承担犯罪后果。司法实践中,上述情况主要发生公司涉嫌诈骗犯罪的情形中。由于员工众多等原因,层级较低的员工未必清楚高层从事的行为的具体内容,出于工作和生计需要,基层员工被安排从事辅助性工作比如卫门、财务等岗位,此时是不构成犯罪的。
    全文
    9 2020-08-30
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诈骗团伙员工怎么定罪
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诈骗团伙员工怎么定罪?
诈骗团伙员工按照在诈骗案件之中起到的作用来定罪,若起到的是主要作用,则按照主犯来定罪,如果起到的是辅助、次要的作用,则按照从犯来定罪。若员工被认定为是从犯,则一般会参照主犯从轻、减轻处罚,甚至免除处罚。
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刑事辩护
社会人员贿赂非国家公职人员这行为是否违法
[律师回复] 解析:
为获取非法利益而向他人实施行贿行为,且涉案金额达到法律规定的“数额较大”标准时,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。这意味着,若行贿数额较高,则将被法院依法判处有期徒刑并处以罚金,或者拘役并处以罚金。若情节更为恶劣,行贿金额巨大,则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金。无论是自然人还是法人组织,均有可能触犯本罪名,但由于法人组织无权接受自由刑罚,故仅能通过罚金方式进行惩戒。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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煤矿安全生产管理人员职责是什么
[律师回复] 解析:
在本单位中,我将全权负责各项安全生产事宜,以确保企业的长期稳定发展。在此过程中,我会积极推动并建立严谨的安全生产责任机制,明确各个岗位上各级人员的职责范围以及应承担的责任,通过这种方式实现全员参与,共同保障企业安全运营的目标。
同时,为了确保厂区内部的生产环境符合国家相关法律法规及行业标准,我会亲手制定科学合理且具有可操作性的安全生产规章制度和作业流程,以规范整个工厂的生产流程和行为准则。
此外,我还会确保本单位的安全生产投入得到充分且有效的利用,以提高企业的安全防范能力和应对突发事件的能力。在日常管理中,我会定期进行安全生产的监督与检查,及时发现并排除可能存在的生产安全隐患,确保企业的生产活动始终处于安全可控的状态。
最后,我会亲自组织并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,以便在紧急情况下能够迅速采取有效措施,最大限度地减少事故损失。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第二十六条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
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团伙诈骗员工如何认定
视情况而定。如果员工为实施诈骗行为提出建议、提供工具、排除障碍等,起到辅助作用的,应当为诈骗罪共同犯罪中的从犯,依法要受到刑事处分。如果员工对诈骗行为不知情的,不需要承担刑事责任。
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刑事辩护
合同诈骗罪的几种情况是
[律师回复] 解析:
在我国刑法规定的合同诈骗罪中,通常包括如下几种情况:
第一种是行为人利用虚拟的公司身份或者冒充他人名义订立合同;
第二种是行为人通过伪造、变造、作废的票据或其他虚假的产权证明作为担保手段;
第三种是行为人在缺乏实际履行能力的前提下,采用先履行小额合同或者部分履行合同的策略,引诱对方当事人继续签订并履行合同;
第四种是行为人在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或担保财产后选择逃避藏匿;
最后一种则是行为人采取其他方式骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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符合合同诈骗罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗犯罪案件的量刑处理标准如下:
首先,在一般的犯罪情节下,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还可能被判处相应数量的罚金;
其次,如果涉及到金额较大或者存在严重影响社会秩序的情节时,量刑标准将会有所提升,可能会处以三年以上至十年以下有期徒刑,并且在此基础上再加以罚金的处罚;
最后,若涉及的金额极其庞大或者造成了极其恶劣的社会影响和后果,那么量刑标准将会进一步提高,可能会处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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团伙诈骗员工如何认定?
团伙诈骗员工可以从是否存在辅助犯罪的作用、是否在共同犯罪中存在犯罪事实的情况来进行认定,只要存在上述情况的就是可以按照团伙诈骗员工来进行认定的,具体情况结合实际来进行合法的处理。
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团伙诈骗员工如何认定?
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团伙诈骗员工如何认定?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于团伙诈骗员工如何认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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