无故开除员工赔偿多少钱一个月工资

老板无理的把你给炒了，这时候，他们可得赔给你一笔钱。这笔赔偿金的数目大概就是你正常能拿到的离职薪水乘以2。我们来看看怎么算：经济补偿就是按照你为公司服务了多长时间，每过1年就给你发1个月工资。也如果你已经工作了6个月以上但还不到1年的话，那就按照1年来算；如果还没到6个月的话就给你发半个月的工资作为补偿。所以说如果老板欺负人，把你给开除了，那他得赔给你相当于你工作了1年就得给你发2个月工资那么多的钱。

解析：
要是有些公司无缘无故辞退你，他们得给你赔钱。这个赔偿款就是把你在那家公司工作了多长时间乘以你的工资再乘以2来算。比如你在那儿干了5年，每个月工资有5000块钱，那公司就得给你10万元。当然这只是个大概算法。具体怎么算还要看你在这家公司到底干多久、每个月能挣多少钱等等。如果你在这家公司待了6个月但还不到1年，那就按照1年来算；如果只干了几个月，那就给你半个月的工资做赔偿。所以说，要是有点颜色的公司真的敢随便炒人鱿鱼的话，赔钱大概就是你工资的两个月左右。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。