如遇老赖不还钱，证据不足以将其绳之以法，上门追债就被扣上黑恶势力

若有欠债者拒绝接受已具有法律效力之人民法院的裁判或决定，那么人民法院有权依据情节的严重程度给予相应的罚款乃至拘留等处罚措施；若该行为构成犯罪，则应依法追究其刑事责任。因此，倘若欠债者未能如期偿还债务并已被法院判定为老赖，那么法院便可依法对其实施拘留。

咱们的《中华人民共和国民法典》说了，根据第五百三十五条这个条款，假如有个欠钱不还的家伙，我们这些债权人就可以找人民法院帮忙，让他们以我们的名义去帮我们催收那个欠款人对别人的欠款，这样就能保护我们的钱不会打水漂。

理论上是不可以的，但是具体还是要看公司领导的态度了。用人单位可以不经通知即解除劳动合同的情况1、在试用期内被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的。

可以，但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为，并对完成本单位工作任务造成了严重的影响，用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑，“严重后果”是一个模糊的概念，要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。

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